kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Nyolc és fél

Mégsem lesz azonnal túl drága a korkedvezményes nyugdíjas foglalkoztatása, a járulékkötelezettség teljes egészét ugyanis nem azonnal várja a büdzsé.

A finiséhez érkező költségvetési törvénykezéshez közvetve kapcsolódó jogszabályt alkotott meg az Országgyűlés. Egészségügyi járulékot az eltartottak után meghatározott arányban kell fizetni, azaz a minimálbér 9 százalékával egyező összeget. A "háztartásbeliek" úgy veendők figyelembe, hogy a háztartásban az egy főre jutó jövedelem nem éri el a legkisebb bér értékét, de mégis több mint a nyugdíjminimum, akkor az egy főre jutó jövedelem 9 százalékával kell számolni, vagyis, ha kevesebb a jövedelem a nyugdíjminimumnál, akkor nem kell járulékot fizetni. Végleges már az a szabályozás is, amelyik a munkát vállaló nyugdíjas befizetési kötelezettségeit írja elő. A lényeg a nyolc és fél százalék, a munkajövedelem után ennyit járulékot rónak le a nyugdíjasok. Az elmúlt hetekben ugyancsak vitatott törvénytervezet is végleges lett, mivel a foglalkoztatatók számára eldőlt: járulékkötelezettségük 13 százalékos a korkedvezményes nyugdíjas foglalkoztatása esetén. Ezt azonban jövőre még részben a büdzsé rója le az érintettek helyett. Azaz a terheket illetően fokozatosan lép életbe a szabályozás.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek