Megjelent: 19 éve

Nyolc és fél

Mégsem lesz azonnal túl drága a korkedvezményes nyugdíjas foglalkoztatása, a járulékkötelezettség teljes egészét ugyanis nem azonnal várja a büdzsé.

A finiséhez érkező költségvetési törvénykezéshez közvetve kapcsolódó jogszabályt alkotott meg az Országgyűlés. Egészségügyi járulékot az eltartottak után meghatározott arányban kell fizetni, azaz a minimálbér 9 százalékával egyező összeget. A "háztartásbeliek" úgy veendők figyelembe, hogy a háztartásban az egy főre jutó jövedelem nem éri el a legkisebb bér értékét, de mégis több mint a nyugdíjminimum, akkor az egy főre jutó jövedelem 9 százalékával kell számolni, vagyis, ha kevesebb a jövedelem a nyugdíjminimumnál, akkor nem kell járulékot fizetni. Végleges már az a szabályozás is, amelyik a munkát vállaló nyugdíjas befizetési kötelezettségeit írja elő. A lényeg a nyolc és fél százalék, a munkajövedelem után ennyit járulékot rónak le a nyugdíjasok. Az elmúlt hetekben ugyancsak vitatott törvénytervezet is végleges lett, mivel a foglalkoztatatók számára eldőlt: járulékkötelezettségük 13 százalékos a korkedvezményes nyugdíjas foglalkoztatása esetén. Ezt azonban jövőre még részben a büdzsé rója le az érintettek helyett. Azaz a terheket illetően fokozatosan lép életbe a szabályozás.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek