kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nyolc és fél

Mégsem lesz azonnal túl drága a korkedvezményes nyugdíjas foglalkoztatása, a járulékkötelezettség teljes egészét ugyanis nem azonnal várja a büdzsé.

A finiséhez érkező költségvetési törvénykezéshez közvetve kapcsolódó jogszabályt alkotott meg az Országgyűlés. Egészségügyi járulékot az eltartottak után meghatározott arányban kell fizetni, azaz a minimálbér 9 százalékával egyező összeget. A "háztartásbeliek" úgy veendők figyelembe, hogy a háztartásban az egy főre jutó jövedelem nem éri el a legkisebb bér értékét, de mégis több mint a nyugdíjminimum, akkor az egy főre jutó jövedelem 9 százalékával kell számolni, vagyis, ha kevesebb a jövedelem a nyugdíjminimumnál, akkor nem kell járulékot fizetni. Végleges már az a szabályozás is, amelyik a munkát vállaló nyugdíjas befizetési kötelezettségeit írja elő. A lényeg a nyolc és fél százalék, a munkajövedelem után ennyit járulékot rónak le a nyugdíjasok. Az elmúlt hetekben ugyancsak vitatott törvénytervezet is végleges lett, mivel a foglalkoztatatók számára eldőlt: járulékkötelezettségük 13 százalékos a korkedvezményes nyugdíjas foglalkoztatása esetén. Ezt azonban jövőre még részben a büdzsé rója le az érintettek helyett. Azaz a terheket illetően fokozatosan lép életbe a szabályozás.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek