kapubanner for mobile

Nyolcmilliárd forint a munkaerő-piaci egyenlőtlenségek felszámolására

Lezárult a hátrányos helyzetűek felzárkóztatását nemzetközi együttműködés keretében segítő Equal program első fordulója - közölte az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány. A 8,2 milliárd forintos támogatás segítségével 39 nyertes pályázó kezdheti el a részletes programok kidolgozását.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium a Nemzeti fejlesztési terv Humánerőforrás-fejlesztési operatív program (HEFOP) keretében az Equal program irányító hatóságával közösen hirdetett pályázatot tavaly májusban Esélyteremtés a foglalkoztatásban címmel. Az első pályázati forduló során négy kategóriában több mint nyolcmilliárd forintot osztottak szét.
Négy kategóriában lehetett pályázni
A program célja olyan újszerű módszerek kidolgozása és elterjesztése volt, amelyek hozzájárulnak a munkaerőpiachoz kapcsolódó hátrányos megkülönböztetések és egyenlőtlenségek megszüntetéséhez. Pályázni lehetett a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő emberek foglalkoztatásának elősegítésére, az egész életen át tartó tanulás támogatására, a nemek közötti munkaerő-piaci különbségek csökkentésére, valamint a menedékkérők munkaerő-piaci és társadalmi integrációjának elősegítésére.
A 39 nyertes pályázó között szétosztott 8,2 milliárd forint három év alatt használható fel, a finanszírozást 75 százalékban az Európai Unió, 25 százalékban a magyar költségvetés vállalja - közölte az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány. Az első két kategóriában több mint 3-3 milliárd forint, a harmadikban több mint hétszázmillió forint, míg a menedékkérők támogatására csaknem háromszázmillió forint volt a szétosztható pénzmennyiség. A mostani előkészítő szakaszban pályázónként 4,5-12 millió forintnyi támogatást lehetett elnyerni, míg a megvalósítás szakaszában 63-382 millió forint közötti összeget osztanak szét.
A kiírás szerint 3-8 tagból álló partnerségi csoportok adhattak be pályázatot. A partnerségi csoportokban nonprofit szervezetek, így egyházak, egyesületek, szakszervezetek, köztestületek, alapítványok, közhasznú társaságok, valamint költségvetési szervek, intézmények, illetve vállalkozások vehetnek részt.
A hátrányos helyzetű személyek felzárkóztatását, esélyegyenlőségét szolgáló újszerű, innovatív programokat 3 év alatt kell végrehajtani, ebből fél év lehet az előkészítő szakasz. A magyar pályázó csoportoknak fel kell venniük a kapcsolatot hasonló külföldi partnerségekkel, hasznosítva az ottani tapasztalatokat, illetve a program során saját tapasztalataikat is tovább kell adniuk.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk

A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben

Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek