Nyolcszázezren sztrájkolhatnak február 21-én
Nem sikerült megállapodni az az egységes közszolgálati sztrájkbizottságnak az idei béremelésről. Emiatt február 21-én akár nyolcszázezer ember is beszüntetheti a munkát.
A sztrájkfelhívást azt követően tették közzé, hogy a szerdai tárgyaláson sem sikerült megállapodni a kormány képviselőivel a közszolgálati szféra ez évi béremelésről. A SZEF elnöke elmondta: 750-800 ezer embert érint a felhívásuk, és reményei szerint "jelentős kör" fogja vállalni a részvételt a sztrájkban.
A sztrájkfelhívás által érintettek többek között az egészségügyben, az oktatásügyben, a közigazgatásban, a szociális, valamint a kulturális intézményekben dolgoznak. Ugyanakkor a sztrájkfelhívás nem csak a szakszervezeti tagoknak szól, hanem a nem tagokat is arra kérik, csatlakozzanak a sztrájkhoz. Emellett a versenyszféra dolgozóit szolidaritásra hívják fel.
Elfogadhatatlan a nulla béremelés
A rendszerváltozás óta ez az első alkalom, amikor a közszolgálatban munkavállalókat képviselő szakszervezetek közös sztrájkbizottságot alakítottak. Szabó Endre emlékeztetett rá, hogy december 6-a - a tárgyalások kezdete - óta nem sikerült megállapodni a közszféra idei béremeléséről. Már akkor bejelentették, hogy ha január 31-ig nem születik megállapodás, február 21-ére sztrájkot hirdetnek.
A tárgyalások kezdete óta a szakszervezetek jelentős engedményeket tettek mondta a SZEF elnöke. Hozzátette, tudomásul vettük a kormány konvergencia-programban vállalt kötelezettségét, és hogy emiatt általában 3,5-4 százalékkal csökkennek a keresetek 2007-ben, viszont elfogadhatatlannak tartjuk, hogy a közszférának a kormány "nulla béremelést irányzott elő.
További elbocsátásoktól tartanak
A sztrájkbizottság és a kormány másként értékeli a múlt év áprilisi illetményemelés áthúzódó hatását valamint az előléptetésekből, illetve a minimálbér-emelésből adódó hatás összegét. A kormány szerint ennek idei hatása 2,5-3 százalék, a sztrájkbizottság számításai alapján viszont ez legfeljebb csak 2 százalék. Arról is vita van, hogy az áthúzódó hatást milyen mértékre kellene kiegészíteni: a kormány 5,5 százalékot javasol, a sztrájkbizottság 6,75 százalékot szeretne elérni.
Vita van abban is, hogy milyen módon történjen a kiegészítés: a kormányzat szerint az év első felében csak felhívást kellene közzétenni, hogy az intézmények saját lehetőségeik keretein belül teremtsenek feltételeket a béremeléshez. Szabó Endre szerint ez már 2004-ben sem vezetett eredményre, pedig akkor sokkal kedvezőbbek voltak a gazdasági körülmények.
Mint mondta, nem lehet cél, hogy az önkormányzatok, intézmények további elbocsátásokból finanszírozzák ezt az illetményemelést. A szakszervezetek ragaszkodnak ahhoz, hogy a kiegészítést az illetménytáblában garantált módon rögzítsék.
Folytatódnak a tárgyalások
A sztrájkfelhívás nem jelenti a tárgyalások befejezését: azokat pénteken folytatják szakértői szinten, majd a jövő héten szerdán a sztrájkbizottság tovább egyeztet a kormányzat képviselőivel. Február 15-én nagygyűlést tartanak, hogy "motiválják" a dolgozókat a sztrájkra. A sztrájk akkor marad el, ha február 20-án délig sikerül megállapodni.
Szabó Endre elmondta, hogy a kormány is kifejezte tárgyalási szándékát, és a szerdai tárgyaláson egy új elemet vetett fel, nevezetesen, hogy a 13. havi juttatás felét már decemberben kifizetnék. Ez a javaslat azonban nem elfogadható a szakszervezet számára. A szakszervezeti vezető szerint amennyiben sikerül megállapodni a béremelésről, akkor az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács keretében készek tárgyalni a közszolgálati jogviszony, illetve a közszolgálati illetményrendszer módosításáról, valamint a különböző reformintézkedésekről.
Kónya Péter, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) elnöke a sajtótájékoztatón emlékeztetett rá: a fegyveres szerveknél törvény tiltja a sztrájkot. Az FRDÉSZ a jövő héten tudatja, hogyan csatlakoznak a közszféra sztrájkjához.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?