Nyolcszázezren sztrájkolhatnak február 21-én
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem sikerült megállapodni az az egységes közszolgálati sztrájkbizottságnak az idei béremelésről. Emiatt február 21-én akár nyolcszázezer ember is beszüntetheti a munkát.
Általános közszolgálati kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdetett február 21-ére az egységes közszolgálati sztrájkbizottság - jelentette be csütörtöki sajtótájékoztatóján Szabó Endre, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke.
A sztrájkfelhívást azt követően tették közzé, hogy a szerdai tárgyaláson sem sikerült megállapodni a kormány képviselőivel a közszolgálati szféra ez évi béremelésről. A SZEF elnöke elmondta: 750-800 ezer embert érint a felhívásuk, és reményei szerint "jelentős kör" fogja vállalni a részvételt a sztrájkban.
A sztrájkfelhívás által érintettek többek között az egészségügyben, az oktatásügyben, a közigazgatásban, a szociális, valamint a kulturális intézményekben dolgoznak. Ugyanakkor a sztrájkfelhívás nem csak a szakszervezeti tagoknak szól, hanem a nem tagokat is arra kérik, csatlakozzanak a sztrájkhoz. Emellett a versenyszféra dolgozóit szolidaritásra hívják fel.
Elfogadhatatlan a nulla béremelés
A rendszerváltozás óta ez az első alkalom, amikor a közszolgálatban munkavállalókat képviselő szakszervezetek közös sztrájkbizottságot alakítottak. Szabó Endre emlékeztetett rá, hogy december 6-a - a tárgyalások kezdete - óta nem sikerült megállapodni a közszféra idei béremeléséről. Már akkor bejelentették, hogy ha január 31-ig nem születik megállapodás, február 21-ére sztrájkot hirdetnek.
A tárgyalások kezdete óta a szakszervezetek jelentős engedményeket tettek mondta a SZEF elnöke. Hozzátette, tudomásul vettük a kormány konvergencia-programban vállalt kötelezettségét, és hogy emiatt általában 3,5-4 százalékkal csökkennek a keresetek 2007-ben, viszont elfogadhatatlannak tartjuk, hogy a közszférának a kormány "nulla béremelést irányzott elő.
További elbocsátásoktól tartanak
A sztrájkbizottság és a kormány másként értékeli a múlt év áprilisi illetményemelés áthúzódó hatását valamint az előléptetésekből, illetve a minimálbér-emelésből adódó hatás összegét. A kormány szerint ennek idei hatása 2,5-3 százalék, a sztrájkbizottság számításai alapján viszont ez legfeljebb csak 2 százalék. Arról is vita van, hogy az áthúzódó hatást milyen mértékre kellene kiegészíteni: a kormány 5,5 százalékot javasol, a sztrájkbizottság 6,75 százalékot szeretne elérni.
Vita van abban is, hogy milyen módon történjen a kiegészítés: a kormányzat szerint az év első felében csak felhívást kellene közzétenni, hogy az intézmények saját lehetőségeik keretein belül teremtsenek feltételeket a béremeléshez. Szabó Endre szerint ez már 2004-ben sem vezetett eredményre, pedig akkor sokkal kedvezőbbek voltak a gazdasági körülmények.
Mint mondta, nem lehet cél, hogy az önkormányzatok, intézmények további elbocsátásokból finanszírozzák ezt az illetményemelést. A szakszervezetek ragaszkodnak ahhoz, hogy a kiegészítést az illetménytáblában garantált módon rögzítsék.
Folytatódnak a tárgyalások
A sztrájkfelhívás nem jelenti a tárgyalások befejezését: azokat pénteken folytatják szakértői szinten, majd a jövő héten szerdán a sztrájkbizottság tovább egyeztet a kormányzat képviselőivel. Február 15-én nagygyűlést tartanak, hogy "motiválják" a dolgozókat a sztrájkra. A sztrájk akkor marad el, ha február 20-án délig sikerül megállapodni.
Szabó Endre elmondta, hogy a kormány is kifejezte tárgyalási szándékát, és a szerdai tárgyaláson egy új elemet vetett fel, nevezetesen, hogy a 13. havi juttatás felét már decemberben kifizetnék. Ez a javaslat azonban nem elfogadható a szakszervezet számára. A szakszervezeti vezető szerint amennyiben sikerül megállapodni a béremelésről, akkor az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács keretében készek tárgyalni a közszolgálati jogviszony, illetve a közszolgálati illetményrendszer módosításáról, valamint a különböző reformintézkedésekről.
Kónya Péter, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) elnöke a sajtótájékoztatón emlékeztetett rá: a fegyveres szerveknél törvény tiltja a sztrájkot. Az FRDÉSZ a jövő héten tudatja, hogyan csatlakoznak a közszféra sztrájkjához.
A sztrájkfelhívást azt követően tették közzé, hogy a szerdai tárgyaláson sem sikerült megállapodni a kormány képviselőivel a közszolgálati szféra ez évi béremelésről. A SZEF elnöke elmondta: 750-800 ezer embert érint a felhívásuk, és reményei szerint "jelentős kör" fogja vállalni a részvételt a sztrájkban.
A sztrájkfelhívás által érintettek többek között az egészségügyben, az oktatásügyben, a közigazgatásban, a szociális, valamint a kulturális intézményekben dolgoznak. Ugyanakkor a sztrájkfelhívás nem csak a szakszervezeti tagoknak szól, hanem a nem tagokat is arra kérik, csatlakozzanak a sztrájkhoz. Emellett a versenyszféra dolgozóit szolidaritásra hívják fel.
Elfogadhatatlan a nulla béremelés
A rendszerváltozás óta ez az első alkalom, amikor a közszolgálatban munkavállalókat képviselő szakszervezetek közös sztrájkbizottságot alakítottak. Szabó Endre emlékeztetett rá, hogy december 6-a - a tárgyalások kezdete - óta nem sikerült megállapodni a közszféra idei béremeléséről. Már akkor bejelentették, hogy ha január 31-ig nem születik megállapodás, február 21-ére sztrájkot hirdetnek.
A tárgyalások kezdete óta a szakszervezetek jelentős engedményeket tettek mondta a SZEF elnöke. Hozzátette, tudomásul vettük a kormány konvergencia-programban vállalt kötelezettségét, és hogy emiatt általában 3,5-4 százalékkal csökkennek a keresetek 2007-ben, viszont elfogadhatatlannak tartjuk, hogy a közszférának a kormány "nulla béremelést irányzott elő.
További elbocsátásoktól tartanak
A sztrájkbizottság és a kormány másként értékeli a múlt év áprilisi illetményemelés áthúzódó hatását valamint az előléptetésekből, illetve a minimálbér-emelésből adódó hatás összegét. A kormány szerint ennek idei hatása 2,5-3 százalék, a sztrájkbizottság számításai alapján viszont ez legfeljebb csak 2 százalék. Arról is vita van, hogy az áthúzódó hatást milyen mértékre kellene kiegészíteni: a kormány 5,5 százalékot javasol, a sztrájkbizottság 6,75 százalékot szeretne elérni.
Vita van abban is, hogy milyen módon történjen a kiegészítés: a kormányzat szerint az év első felében csak felhívást kellene közzétenni, hogy az intézmények saját lehetőségeik keretein belül teremtsenek feltételeket a béremeléshez. Szabó Endre szerint ez már 2004-ben sem vezetett eredményre, pedig akkor sokkal kedvezőbbek voltak a gazdasági körülmények.
Mint mondta, nem lehet cél, hogy az önkormányzatok, intézmények további elbocsátásokból finanszírozzák ezt az illetményemelést. A szakszervezetek ragaszkodnak ahhoz, hogy a kiegészítést az illetménytáblában garantált módon rögzítsék.
Folytatódnak a tárgyalások
A sztrájkfelhívás nem jelenti a tárgyalások befejezését: azokat pénteken folytatják szakértői szinten, majd a jövő héten szerdán a sztrájkbizottság tovább egyeztet a kormányzat képviselőivel. Február 15-én nagygyűlést tartanak, hogy "motiválják" a dolgozókat a sztrájkra. A sztrájk akkor marad el, ha február 20-án délig sikerül megállapodni.
Szabó Endre elmondta, hogy a kormány is kifejezte tárgyalási szándékát, és a szerdai tárgyaláson egy új elemet vetett fel, nevezetesen, hogy a 13. havi juttatás felét már decemberben kifizetnék. Ez a javaslat azonban nem elfogadható a szakszervezet számára. A szakszervezeti vezető szerint amennyiben sikerül megállapodni a béremelésről, akkor az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács keretében készek tárgyalni a közszolgálati jogviszony, illetve a közszolgálati illetményrendszer módosításáról, valamint a különböző reformintézkedésekről.
Kónya Péter, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) elnöke a sajtótájékoztatón emlékeztetett rá: a fegyveres szerveknél törvény tiltja a sztrájkot. Az FRDÉSZ a jövő héten tudatja, hogyan csatlakoznak a közszféra sztrájkjához.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?