Nyugdíjemeléssel kampányol a cseh kormány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAugusztustól 470 koronával (4500 forint) emelkednek a nyugdíjak Csehországban. Az intézkedés után a csehországi nyugdíj átlaga 9616 korona lesz havonta.
A nyugdíjak általános emeléséről hétfőn döntött a cseh kormány. Petr Necas, munkaügyi és népjóléti miniszter szerint a nyugdíjemelést az év elején megugró váratlanul magas infláció tette szükségessé. A baloldali ellenzék bírálja a jobbközép kabinetet, hogy a nyugdíjemelést már az év elején meg kellett volna tennie, s azzal vádolja a koalíciót, hogy az intézkedés augusztusra való időzítése kampánycélokat szolgál. Októberben Csehországban ugyanis regionális és részleges szenátusi választások lesznek. A sajtó szerint a jobboldal abban bízik, hogy a nyugdíjemelés számára kedvezően fogja befolyásolni az idősebb választókat.
Csehországban évről évre nő a nyugdíjakra fordított összeg: 1998-ban 153,6 milliárd koronát fordított az állam erre a célra, az idei költségvetésben már 297,9 milliárd korona szerepel. A nyugdíjra fordított költségeket a nyugdíjasok száma, a meghosszabbodott életkor és a nyugdíjak növelése befolyásolja a leginkább.
A cseh kormány tervezi a nyugdíjrendszer reformját; a javaslat első olvasatban már a héten a képviselőház elé kerül. A legtöbbet vitatott elképzelés, hogy a nyugdíjkorhatárt egységesen 65 évre emelnék, és a kötelező biztosítási idő az eddigi 25 évről 35 évre emelkedne. A tervezett módosításokat a parlamenti ellenzék és a szakszervezetek keményen bírálják, a szakszervezetek már tüntettek is ellene.
Csehországban évről évre nő a nyugdíjakra fordított összeg: 1998-ban 153,6 milliárd koronát fordított az állam erre a célra, az idei költségvetésben már 297,9 milliárd korona szerepel. A nyugdíjra fordított költségeket a nyugdíjasok száma, a meghosszabbodott életkor és a nyugdíjak növelése befolyásolja a leginkább.
A cseh kormány tervezi a nyugdíjrendszer reformját; a javaslat első olvasatban már a héten a képviselőház elé kerül. A legtöbbet vitatott elképzelés, hogy a nyugdíjkorhatárt egységesen 65 évre emelnék, és a kötelező biztosítási idő az eddigi 25 évről 35 évre emelkedne. A tervezett módosításokat a parlamenti ellenzék és a szakszervezetek keményen bírálják, a szakszervezetek már tüntettek is ellene.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?