Nyugdíjemeléssel kampányol a cseh kormány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAugusztustól 470 koronával (4500 forint) emelkednek a nyugdíjak Csehországban. Az intézkedés után a csehországi nyugdíj átlaga 9616 korona lesz havonta.
A nyugdíjak általános emeléséről hétfőn döntött a cseh kormány. Petr Necas, munkaügyi és népjóléti miniszter szerint a nyugdíjemelést az év elején megugró váratlanul magas infláció tette szükségessé. A baloldali ellenzék bírálja a jobbközép kabinetet, hogy a nyugdíjemelést már az év elején meg kellett volna tennie, s azzal vádolja a koalíciót, hogy az intézkedés augusztusra való időzítése kampánycélokat szolgál. Októberben Csehországban ugyanis regionális és részleges szenátusi választások lesznek. A sajtó szerint a jobboldal abban bízik, hogy a nyugdíjemelés számára kedvezően fogja befolyásolni az idősebb választókat.
Csehországban évről évre nő a nyugdíjakra fordított összeg: 1998-ban 153,6 milliárd koronát fordított az állam erre a célra, az idei költségvetésben már 297,9 milliárd korona szerepel. A nyugdíjra fordított költségeket a nyugdíjasok száma, a meghosszabbodott életkor és a nyugdíjak növelése befolyásolja a leginkább.
A cseh kormány tervezi a nyugdíjrendszer reformját; a javaslat első olvasatban már a héten a képviselőház elé kerül. A legtöbbet vitatott elképzelés, hogy a nyugdíjkorhatárt egységesen 65 évre emelnék, és a kötelező biztosítási idő az eddigi 25 évről 35 évre emelkedne. A tervezett módosításokat a parlamenti ellenzék és a szakszervezetek keményen bírálják, a szakszervezetek már tüntettek is ellene.
Csehországban évről évre nő a nyugdíjakra fordított összeg: 1998-ban 153,6 milliárd koronát fordított az állam erre a célra, az idei költségvetésben már 297,9 milliárd korona szerepel. A nyugdíjra fordított költségeket a nyugdíjasok száma, a meghosszabbodott életkor és a nyugdíjak növelése befolyásolja a leginkább.
A cseh kormány tervezi a nyugdíjrendszer reformját; a javaslat első olvasatban már a héten a képviselőház elé kerül. A legtöbbet vitatott elképzelés, hogy a nyugdíjkorhatárt egységesen 65 évre emelnék, és a kötelező biztosítási idő az eddigi 25 évről 35 évre emelkedne. A tervezett módosításokat a parlamenti ellenzék és a szakszervezetek keményen bírálják, a szakszervezetek már tüntettek is ellene.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc