kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Nyugdíjkorhatár: még 2 év a döntésig

A miniszterelnök szerint nincs napirenden a kormányátalakítás és egy héten belül megnevezi jelöltjét a Magyar Nemzeti Bank élére

Nem lesz kormányátalakítás a közeljövőben - mondta Gyurcsány Ferenc miniszterelnök a Magyar Televízió Az Este című műsorában arra a kérdésre válaszolva, távozik-e posztjáról Szilvásy György kancelláriaminiszter, és a Miniszterelnöki Hivatal irányítását Kiss Péter veszi-e át.

"Határozottan cáfolom" - jelentette ki a kormányfő arra a kérdésre, igaz-e az az értesülés, hogy Szilvásy György egy létrehozandó csúcsminisztérium élére kerül, és Kiss Péter lesz a kancelláriaminiszter. "Nincs napirenden a kormányátalakítás" - hangsúlyozta a kormányfő, megjegyezve: azt azért nem állítja, hogy ez az egész cikluson át így lesz.

A nyugdíjkorhatárról 2009-ben dönt a kormány. A műsorvezető azt kérdezte a politikustól, emelik-e a nyugdíjkorhatárt, mire Gyurcsány Ferenc közölte: erről 2009-ben dönt a kabinet. A kormányfővel készített beszélgetésben szóba került az egészségügy átalakítása is, amiről Gyurcsány Ferenc azt mondta: nem venne mérget arra, hogy a szocialisták egy biztosítóban gondolkodnak.

"A tb-hez mindenképpen hozzá kell nyúlni" - tette hozzá a miniszterelnök. Mint mondta, idén döntést hoznak a társadalombiztosítóról, jövőre pedig életbe lépnek az ezzel kapcsolatos új jogszabályok. Leszögezte: támogatja Molnár Lajos egészségügyi miniszter munkáját és az egészségügyi reformot.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek