Nyugdíjpénztár: több jutalék üti az ügynökök markát
Nem lobbiztak hiába a pénztárak, számos javaslatukat figyelembe vette a kormány abban a törvényjavaslatban, amelynek a véleményezése néhány nappal ezelőtt fejeződött be, így például a tagtoborzó ügynökök számára eltűnhet a jutalékkorlát - derül ki a Világgazdaság csütörtöki számában közölt írásból.
A lap cikke szerint különösen a nyugdíjpénztáraknál örülhetnek annak, hogy feloldják a toborzó ügynökök jutalékára vonatkozó, 2012 decembere óta élő korlátot. Mivel egy átlagos nyugdíjpénztártag évente csupán 80-90 ezer forint tagdíjat fizet, és ebből az első 10 ezer forintig 10 százalék, afölött csak 6 százalék vonható el a működési alapba, egy új tag után az ügynök 5-6 ezer forint jutalékot kap, amelyből a közterhek megfizetése után valószínűleg a saját költségeit sem tudja fedezni.
A Világgazdaság cikke szerint a nyugdíjpénztárak esetében a tagok száma 2008 októbere, a válság kitörése óta folyamatosan csökken, több mint negyedmillió pénztártag "tűnt el", jelenleg kevesebb, mint 1,15 millió taggal rendelkeznek. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) szerint az ügynökök érdekeltté tételével jó esély nyílik a kedvezőtlen trend megfordítására.
Világgazdaság/MTI-Eco
A Világgazdaság cikke szerint a nyugdíjpénztárak esetében a tagok száma 2008 októbere, a válság kitörése óta folyamatosan csökken, több mint negyedmillió pénztártag "tűnt el", jelenleg kevesebb, mint 1,15 millió taggal rendelkeznek. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) szerint az ügynökök érdekeltté tételével jó esély nyílik a kedvezőtlen trend megfordítására.
Világgazdaság/MTI-Eco
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Festő (2026. 10. 19)
- Targoncavezető (2026. 10. 20)
- Minőségirányítási Asszisztens (2026. 10. 20)
- Pénztáros (2026. 10. 20)
Partnereink hírei
- Citromfa teleltetése - ezek a leggyakoribb hibák
- Így védheted meg a pockoktól a különleges virághagymákat
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?