kapubanner for mobile

OECD: Olcsó a magyar munkaerő

Címlap >> Hazai gazdaságOECD: Olcsó a magyar munkaerő /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040318oecd.html" [origo]" " " OECD: Olcsó a magyar munkaerő2004. március 18., csütörtök, 7:42|Utolsó módosítás: 2004. március 18., csütörtök, 7:42A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz OECD tagországai közül tavaly Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a munkáltatót terhelő munkaerőköltség és a nettó bér közötti különbség - derül ki az OECD szerdán közzétett jelentéséből, amely arra is rávilágít, hogy a tagországokéhoz viszonyítva a magyar munkaerő még mindig olcsónak számít - írja a Napi Gazdaság.Eltérő terhekA munkához kapcsolódó fiskális terhek szerkezete jelentős eltérést mutat az OECD-n belül. Az adók részaránya 5 százalék alatt van Dél-Koreában, Görögországban és Mexikóban is, miközben Dániában meghaladja a 30 százalékot. Magyarországon a munka összköltségének 46 százaléka megy a kincstárba; az adó 10, a munkavállaló által fizetett tb-járulék 9, a munkaadó által fizetett tb-járulék pedig 27 százalékot tesz ki.Magyarországon 2003-ban a munkáltató által fizetett munkaerőköltség és a rendelkezésre álló nettó bér közötti különbség egy átlagos, egyedülálló munkavállalóra vetítve 3,3 százalékkal mérséklődött. A munkaerő keresletét és kínálatát egyaránt csökkentő, és így a foglalkoztatást is visszafogó fiskális rés az OECD tagállamainak többségében szűkült 2003-ban, de Magyarországon volt a legnagyobb a csökkenés, ami jelentős részben annak köszönhető, hogy tavaly nálunk kiemelkedő mértékben, 3,8 százalékkal mérséklődött a bérek adóterhe.A többi tagországban csak kismértékben módosult az állami elvonás. Az OECD tagállamainak többségében a gyermekes családok adózási feltételei kedvezőbbek az egyedülálló munkavállalókéinál. A magyar családosok esetében a fiskális rés 3,4 százalékos csökkenést mutatott, ami szintét magasabb a többi ország hasonló adatánál.Bár tavaly jelentős mértékben nőttek a bérek hazánkban, az OECD jelentése szerint még mindig olcsónk számít a magyar munkaerő. Az árszínvonalat is figyelembe vevő, vásárlóerő-paritás alapján számított munkaerőköltség a tagországok közül csak Szlovákiában és Mexikóban alacsonyabb a magyarországinál - írja a Napi Gazdaság.[origo]Korábban:Bírálják az EU-t a munkaerő-korlátozások miattHazánk listavezető a munkaerőköltség terén        
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek