Az Év Felnőttképzője
kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek

OÉT: még mindig nincs bérmegállapodás

Továbbra sincs megállapodás a versenyszférának a jövő évre ajánlandó béremelési mértékről az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), az októberben elkezdett tárgyalást tovább folytatják. A fórum szerdai ülésén a munkáltatói oldal 3,5-6 százalékos béremelési javaslatot tett.

Eddig csak a kormányzat javasot 6-6,5 százalékot, illetve a szakszervezetek közölték, hogy a reálbér teljesítményekkel arányos néhány százalékos javításához 15 százalékos bruttó béremelésre lenne szükség.

A tárgyaláson a munkáltatói oldal azt is közölte: igényt tartana a szakképzettek bérminimum emelésének felfüggesztésére.

A kormányzat a szakképzettek bérminimumának a múlt év végén megkötött megállapodás szerinti fokozatos emelését tartotta indokoltnak a szakszervezetekhez hasonlóan, a viszonylag nagy sávszélességű béremelési ajánlást viszont elfogadná.

A szakszervezetek számára teljesen elfogadhatatlan a 3,5-6 százalékos bruttó béremelési javaslat, mert ennek alsó határa csaknem 7 százalékos reálbércsökkenést jelentene. A tárgyalást a jövő héten folytatják.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Digitális sikertörténetek

    Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

    Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026