kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Oktatási bürokráciacsökkentés és...
oktatás  cafeteria  Lázár János  pályázati rendszer  Kormányinfó 
Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Oktatási bürokráciacsökkentés és átalakuló pályáztatás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A cafeteria készpénzesítése a kormány régi terve volt. Júliustól átalakul a Klik, az oktatásban bürokráciacsökkentést is terveznek. Az uniós pályázatok értékeléséhez 3000 állami alkalmazottra lesz szükség, mert a rendszer átalakul, hangzott el többek között a Kormányinfón, írja az Index.

Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter a Kormányinfón elmondta, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ március végéig az összes tartozását kifizeti, és a Klik-en belül átalakítják az állami fenntartói munkát július 1-jétől. Palkovics László, oktatási államtitkár pedig húsvét után teszi meg konkrét javaslatait. A nyugdíj előtt álló pedagógusok bérét jövő év elejéig rendezik.

Orbán Viktor bejelentése kapcsán, a cafeteriát érintő változásokra vonatkozóan Lázár János kiemelte, hogy a kormány régi terve volt, hogy ezeket a juttatásokat készpénzesítik. A végleges döntést március végén-április elején hozhatják meg.

A kormány eddig 4500 milliárd forintnyi pályázatot írt ki, és mostantól egy új pályázatértékelési rendszer jön létre. Mintegy háromezer állami alkalmazottra lesz szükség az európai uniós pályázatok értékeléséhez.

Index

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Súlyos árat fizetnek a cégek a tapasztalt munkavállalók lecseréléséért

A magyar vállalatok jelentős összegeket veszítenek amiatt, hogy átszervezések vagy leépítések során nagy számban válnak meg a tapasztalt, 45 év... Teljes cikk

Javaslatcsomag készült a KATA újraszabályozására

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elkészítette és elküldte a Pénzügyminisztérium részére a KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója)... Teljes cikk

GKI: ez a két leginkább alulfizetett szakma Magyarországon

A magyar közszféra bérszerkezete alapjaiban rendeződött át 2019 és 2024 között, a célzott, eseti bérrendezések miatt az egyes szakmák közötti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026