Októberben ismét HVG Állásbörze
Az egy év alatt Magyarország második legnagyobb állásvásárává nőtt HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok október 16-17-én két napig ismét széles kínálattal várja az érdeklődőket - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A rendezvény különlegessége, hogy a pályakezdőkre és a már néhány év tapasztalatot szerzett diplomásokra koncentrál, így az ő igényeiket szem előtt tartva nemcsak állásajánlatokat, hanem továbbképzési lehetőségeket és az álláskeresést segítő szakmai programokat, tréningeket is kínál.
A HVG Állásbörze lehetőséget teremt arra, hogy mindenki "egy lépéssel közelebb" kerüljön a céljához:
Magyarország vezető munkaadói számára abban, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb munkaerőt,
a hazai képzéseket kínáló intézményeknek és vállalkozásoknak abban, hogy potenciális hallgatókat toborozzanak és népszerűsítsék vállalkozásukat,
a fiatal munkavállalóknak pedig abban, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb állást vagy továbbképzési lehetőséget, ezenkívül hogy eligazodjanak az álláskeresés útvesztőjében.
A rendezvényen hazai és külföldi állás- és képzési ajánlatokkal egyaránt találkozhatnak az érdeklődők, ez újdonság az állásbörzék történetében.
Külföldi lehetőségek
A látogatók véleményéből kiderült, hogy van létjogosultsága egy, a karrierépítés minden szintjét támogató rendezvénynek, különösképpen a külföldi lehetőségeknek, hiszen egyre több fiatal keresné külföldön a boldogulását. Míg a 2007-es őszi HVG Állásbörze látogatóinak mindössze 10,9 százaléka keresett külföldi munkalehetőséget, 2008 tavaszán ez az arány már 22,7 százalékra nőtt.
A felmérés is ezt támasztja alá, mert a rendezvény látogatóinak majdnem egynegyede nyilatkozott úgy, hogy már dolgozott külföldön, illetve ösztöndíjasként töltött hosszabb időt más országban (félév-áthallgatás, szakmai gyakorlat). A Magyarországon kívüli munkavállalás legkedveltebb helyei Anglia, Ausztria, Németország, Franciaország és az Amerikai Egyesült Államok voltak, míg az átlagos külföldön töltött munkavállalási/tanulási idő 6-12 hónap között mozgott. A fiatalok felkészülnek a nemzetközi tapasztalat megszerzésére, amit az is igazol, hogy 2008 tavaszán a látogatók 88,3 százaléka állította, hogy tud valamilyen szinten angolul.
Továbbtanulás, képzés
A HVG Állásbörze másik újdonsága, hogy egy helyen kínál változatos karrierépítési lehetőségeket a fiataloknak, tehát az állásajánlatok mellett számtalan posztgraduális vagy szakmai továbbképzéssel, nyelvtanfolyammal ismerkedhetnek meg a látogatók. A képzési ajánlatok iránti igényt jelzi, hogy a 2008 tavaszán az érdeklődők 18,2 százaléka kifejezetten továbbképzési lehetőséget keresett a rendezvényen.
A 2008-as tavaszi HVG Állásbörze megpróbálta kielégíteni az álláskeresők igényeit, így 113 standon összesen 136 kiállító vett részt, közülük 35-en a KépzésTéren. Összesen 2814 állásajánlattal várták a körülbelül 3500, felkészült látogatót.
Az álláskeresésen túl...
Annak érdekében, hogy a látogatók megtalálják, ami igazán érdekli őket, a szervezők a rendezvényen különböző tereket hoztak létre. Az ÁllásTéren hazai és nemzetközi állásajánlatok, a KépzésTéren pedig hazai felsőoktatási intézmények, nyelviskolák, OKJ-s képesítést kínáló vállalkozások képzései várják az érdeklődők jelentkezését. A GyakorlóTér és az ElőadóTér az álláskereséshez nyújt szakmai segítséget, míg a WebTér, a JátszóTér és az OlvasóSarkok a felkészülést, illetve a kikapcsolódást, pihenést szolgálják.
A rendezvényen és a programokon való részvétel ingyenes. Sőt! A helyszínen a jelentkezési csomagok (önéletrajz, kísérőlevél, bizonyítványmásolatok stb.) összeállításához, sokszorosításához ingyenes számítógép-használatot, fénymásolási és nyomtatási lehetőséget biztosítunk, valamint érkezéskor minden látogatót egy üdvözlőcsomaggal várunk, amelyben megtalálható a rendezvényen megjelenő kiállítók ajánlatait tartalmazó cégkatalógus és a helyszíni eligazodás segítő programfüzet is!
A rendezvény időpontja: 2008. október 16-17. 11.00--19.00,
helyszíne: SYMA Sport- és Rendezvényközpont, B csarnok,
fővédnöke: Bojár Gábor, a Graphisoft társalapítója, az igazgatóság elnöke,
jelentkezési határidő kiállítók számára: 2008. szeptember 19.
További információ: www.hvgallasborze.hu
A HVG Állásbörze lehetőséget teremt arra, hogy mindenki "egy lépéssel közelebb" kerüljön a céljához:
A rendezvényen hazai és külföldi állás- és képzési ajánlatokkal egyaránt találkozhatnak az érdeklődők, ez újdonság az állásbörzék történetében.
Külföldi lehetőségek
A látogatók véleményéből kiderült, hogy van létjogosultsága egy, a karrierépítés minden szintjét támogató rendezvénynek, különösképpen a külföldi lehetőségeknek, hiszen egyre több fiatal keresné külföldön a boldogulását. Míg a 2007-es őszi HVG Állásbörze látogatóinak mindössze 10,9 százaléka keresett külföldi munkalehetőséget, 2008 tavaszán ez az arány már 22,7 százalékra nőtt.
A felmérés is ezt támasztja alá, mert a rendezvény látogatóinak majdnem egynegyede nyilatkozott úgy, hogy már dolgozott külföldön, illetve ösztöndíjasként töltött hosszabb időt más országban (félév-áthallgatás, szakmai gyakorlat). A Magyarországon kívüli munkavállalás legkedveltebb helyei Anglia, Ausztria, Németország, Franciaország és az Amerikai Egyesült Államok voltak, míg az átlagos külföldön töltött munkavállalási/tanulási idő 6-12 hónap között mozgott. A fiatalok felkészülnek a nemzetközi tapasztalat megszerzésére, amit az is igazol, hogy 2008 tavaszán a látogatók 88,3 százaléka állította, hogy tud valamilyen szinten angolul.
Továbbtanulás, képzés
A HVG Állásbörze másik újdonsága, hogy egy helyen kínál változatos karrierépítési lehetőségeket a fiataloknak, tehát az állásajánlatok mellett számtalan posztgraduális vagy szakmai továbbképzéssel, nyelvtanfolyammal ismerkedhetnek meg a látogatók. A képzési ajánlatok iránti igényt jelzi, hogy a 2008 tavaszán az érdeklődők 18,2 százaléka kifejezetten továbbképzési lehetőséget keresett a rendezvényen.
A 2008-as tavaszi HVG Állásbörze megpróbálta kielégíteni az álláskeresők igényeit, így 113 standon összesen 136 kiállító vett részt, közülük 35-en a KépzésTéren. Összesen 2814 állásajánlattal várták a körülbelül 3500, felkészült látogatót.
Az álláskeresésen túl...
Annak érdekében, hogy a látogatók megtalálják, ami igazán érdekli őket, a szervezők a rendezvényen különböző tereket hoztak létre. Az ÁllásTéren hazai és nemzetközi állásajánlatok, a KépzésTéren pedig hazai felsőoktatási intézmények, nyelviskolák, OKJ-s képesítést kínáló vállalkozások képzései várják az érdeklődők jelentkezését. A GyakorlóTér és az ElőadóTér az álláskereséshez nyújt szakmai segítséget, míg a WebTér, a JátszóTér és az OlvasóSarkok a felkészülést, illetve a kikapcsolódást, pihenést szolgálják.
A rendezvényen és a programokon való részvétel ingyenes. Sőt! A helyszínen a jelentkezési csomagok (önéletrajz, kísérőlevél, bizonyítványmásolatok stb.) összeállításához, sokszorosításához ingyenes számítógép-használatot, fénymásolási és nyomtatási lehetőséget biztosítunk, valamint érkezéskor minden látogatót egy üdvözlőcsomaggal várunk, amelyben megtalálható a rendezvényen megjelenő kiállítók ajánlatait tartalmazó cégkatalógus és a helyszíni eligazodás segítő programfüzet is!
A rendezvény időpontja: 2008. október 16-17. 11.00--19.00,
helyszíne: SYMA Sport- és Rendezvényközpont, B csarnok,
fővédnöke: Bojár Gábor, a Graphisoft társalapítója, az igazgatóság elnöke,
jelentkezési határidő kiállítók számára: 2008. szeptember 19.
További információ: www.hvgallasborze.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás
Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk
Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia
Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk
Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 3 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 1 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 1 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- villanyszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Épületgépészet Csőszerelő
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Gondnok / Budapest Xiii. (2026. 03. 25)
- Minőségellenőr (2026. 03. 25)
- Nyugdíjas szobaasszony üdülőbe (2026. 03. 25)
- Tactical Sourcing gyakornok (2026. 03. 25)
- SPA recepciós (2026. 03. 25)
Partnereink hírei
- 10 szobanövény, ami remekül érzi magát a legsötétebb szobában is
- Miért nem virágzik a tulipán? Elmondjuk
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben