Olcsón lehet szakmához jutni Nagy-Britanniában
Nem csak munka miatt érdemes Angliába költözni, hiszen kis befektetéssel szakmát is lehet tanulni. Nagy-Britanniában a felsőfokú üzleti, titkárnői, informatikai vagy akár fotós felsőfokú tanfolyamok az uniós országokból érkezők számára is elérhetők, megfizethető áron, egyes szakmákban pedig ingyenesen - írja a Népszabadság.
A tanfolyamok többsége illeszkedik a dolgozók napi munkaritmusához. Elvégzésük azoknak sem lehetetlen, akik heti 40 órában állnak alkalmazásban. A nappali képzés mellett hétvégi, esti és kora reggeli lehetőségek közül is lehet választani. Ideális megoldás részmunkaidős állás mellett tanulni, hiszen egy ilyen munka is fedezheti a megélhetést.
Az Anglia-, Skócia- és Wales-szerte működő helyi oktatási központok az uniós polgároknak már 40-50 fonttól kínálják a kurzusokat. A lap írásából kiderül, hogy egyetlen feltétel a használható nyelvtudás, amiről egy interjú keretében kell számot adni. Az elvárások azonban nem riasztóan magasak, a központok érdekeltek abban, hogy minél többen vegyenek részt a kurzusokon.
Egy kárpitos-, kertész- vagy vízvezeték-szerelő tanfolyam elvégzése után nem nehéz munkát találni, s ezek többsége pénzbe sem kerül - írja a Népszabadság.
Az Anglia-, Skócia- és Wales-szerte működő helyi oktatási központok az uniós polgároknak már 40-50 fonttól kínálják a kurzusokat. A lap írásából kiderül, hogy egyetlen feltétel a használható nyelvtudás, amiről egy interjú keretében kell számot adni. Az elvárások azonban nem riasztóan magasak, a központok érdekeltek abban, hogy minél többen vegyenek részt a kurzusokon.
Egy kárpitos-, kertész- vagy vízvezeték-szerelő tanfolyam elvégzése után nem nehéz munkát találni, s ezek többsége pénzbe sem kerül - írja a Népszabadság.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 3 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 3 hete
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 4 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 4 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Óvodapedagógus
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Csomagológép-kezelő (2026. 02. 23)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben