Öngyilkos lett a Microsoft egyik alapítója
Komoly csapás érte a redmondi óriáscéget. Elhunyt Ric Weiland, a Microsoft egyik vezető munkatársa, aki gyakorlatilag a kezdetektől segítette Bill Gates és társai munkáját.
Weiland a Lakeside Középiskolába járt együtt Bill Gatesszel és Paul Allennel. Amikor a Microsoft egyre inkább valósággá vált, belépett a cégbe, egyike volt a vállalat első öt alkalmazottjának. A szakember 1975-től vezető programozóként dolgozott és így kiemelkedő szerepe volt a konszern több Basic- és Cobol-rendszerének megalkotásában. Időközben elvégezte a Harvard Business Schoolt, majd 1982-ben visszatért a Microsofthoz és ekkor a szépreményű Works szövegszerkesztő és táblázatkezelő szoftverprogram vezetésével bízták meg.
Weiland 1988-ban végleg otthagyta a redmondi szoftveróriást és a további életét kizárólag a jótékonysági és szociális segélyszervezetek munkájának segítésére szentelte. A szakember 1997 és 2002 között az amerikai Pride Alapítvány vezetői közé tartozott és elérte többek között, hogy a General Electric konszern a diszkriminációellenes politikája szerves részévé tette a homoszexualitás kérdését. Az elismert programozó összesen 100 millió dollárt adományozott jótékonysági szervezeteknek.
"Ricnek kulcsszerepe volt a Microsoft korai sikereiben. Nagyon sok szép élményem van vele kapcsolatban. Nagyon hiányozni fog" - méltatta megemlékező írásában egykori iskolatársát és kollégáját Paul Allen.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?