Önkormányzati kézbe kerülhet a Borsod Volán fele
Térítés nélkül szeretné megkapni a Borsod Volán Zrt. állami tulajdonban lévő részvénycsomagjának 49 százalékos hányadát a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei önkormányzat - közölte Ódor Ferenc (Fidesz), a közgyűlés elnöke sajtótájékoztatón Miskolcon.
A borsodi közgyűlés elnöke - aki egyúttal a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetségének elnöke is - közölte: megítélésük szerint a városi és a községi önkormányzatok érdekeinek érvényesítése akkor lehet hatékony, ha a területi Volán társaságok részvényeinek 50 százalékát települési önkormányzatok, a területileg érintett megyei önkormányzatok kaphatnák meg, a munkavállalói részvénytulajdon mellett.
hirdetés
A borsodi önkormányzat csütörtöki ülésén határozati javaslatot fogadott el, és jelzi a Volán társaságok jelenlegi tulajdonosi jogait gyakorló Állami Privatizációs és Vagyonkezelő (ÁPV) Zrt.-nek, hogy igényt tart a Borsod Volán Zrt. részvénycsomagjának 49 százalékára "kivételesen indokolt térítés nélküli önkormányzati tulajdonba adására".
Amennyiben a tulajdonjogot az ÁPV átruházza, az önkormányzat vállalja a jelenlegi tevékenység és foglalkoztatottság fenntartását.
Ódor Ferenc emlékeztetett arra, hogy kezdeményezésükre egy törvény ad lehetőséget. A jogszabályt idézve elmondta: ez arról szól, hogy a "helyi önkormányzati feladatok ellátását hatékonyan szolgáló, az állam vállalkozói vagyonába tartozó gazdasági társaságok, vagy azok tulajdonába eszközök - kivételesen indokolt esetben térítés nélkül - önkormányzati tulajdonba adhatók".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?