Önkormányzati kórházak: nincs akadálya a bt-s foglalkoztatásnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Könyvelők Országos Egyesületét megkereste a Zala Megyei Kórház több orvosa, arra hivatkozva, hogy területükön téves jogértelmezés kezd kialakulni a színlelt szerződésekről. Ez megbízásuk elvesztését is okozhatja, ami a Zala Megyei Kórház működési színvonalát is jelentősen befolyásolná.
A zalaegerszegi városi hírportálon, illetve a Zalaegerszeg újság ez évi 24. számában június 27-én megjelent Sergyán Ödönnel, az APEH Zala megyei igazgatóhelyettesével készült beszélgetés, amelyben a színlelt szerződésekkel kapcsolatban nyilatkozott. A helyettes felhívta a figyelmet arra a tényre, hogy bt.-vel nem szerződhet az önkormányzati fenntartású kórház.
Felterjesztés
Tudomásunk szerint az APEH Zala Megyei Igazgatósága felterjesztett az APEH Központja számára egy beadványt, amely 'egységes válaszadás' céljából került átadásra, annak véleményezésére, hogy egy orvos, aki a megfelelő engedélyekkel és kamarai bejegyzéssel (pl. vénybejegyzéssel) rendelkező betéti társaságának beltagja, szerződhet-e egészségügyi szolgáltatóként más egészségügyi szolgáltatóval közölte Ruszin Zsolt, a Magyar Könyvelők Országos Egyesületének fővárosi szervezetének elnöke a FigyelőNettel.
Az APEH Központja felé történő felterjesztéssel egyidejűleg a Zala Megyei APEH Igazgatóság véleményt jelentetett meg az egyik helyi közérdekű hetilapban, illetve a város honlapján, a következő félre nem érthető sommás véleménnyel: felhívnám a figyelmet, hogy bt.-vel nem szerződhet az önkormányzati fenntartású kórház. Az APEH illetékes vezetője időközben kiigazítást tett közzé, amelyben pontosításként már jelezték, hogy a fenti kérdés további elemzést igényel.
Nincs akadálya a bt.-s foglalkoztatásnak
Szeretném hangsúlyozni, hogy az adott eset minden körülményének vizsgálata mellett semmi akadálya sem lehet annak, hogy az orvos, aki a bt. beltagja, simán szerződjön a betéti társaságán keresztül" fűzte hozzá az elnök. Majd hozzátette: a lehetőség ugyanis nyitva áll, hiszen azok az orvosok, akiknek a tevékenysége eddig sem és a jövőben sem lesz munkaviszonnyá minősíthető, nem szenvedhetnek téves jogértelmezésből fakadó felmondásoktól vagy hasonló intézkedésektől.
Helyesbítés
Az elnök észrevételeit megküldte Sergyán Ödönnek is, aki pontosította nyilatkozatát: A vállalkozó orvosok helyzetéről szóló rész utolsó mondatának tartalma, mely szerint 'bt.-vel nem szerződhet az önkormányzati fenntartású kórház', további elemzést igényel, különös tekintettel arra, hogy időközben igazgatóságunkhoz érkezett az egyik illetőségi területünkhöz tartozó kórháztól egy olyan tartalmú beadvány, amely a problémakört érinti, és felveti a szerződéses lehetőségek szabályszerűségét az egészségügyi foglalkoztatás és szolgáltatás témakörén belül.
Miután érzékeltük, hogy a téma országos viszonylatban is problémákat vet fel, adózónk beadványát az egységes válaszadás érdekében felterjesztettük az APEH Központi Hivatalának illetékes főosztályára. A fentiek alapján az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi CXXIV: tv. és a már hivatkozott 7001/2005. Irányelv együttes értelmezésére a későbbiekben kellene visszatérni.
A FigyelőNet több vidéki kórházat is megkeresett az ügyben, ám minden igazgató elzárkózott a nyilatkozattételtől.
Felterjesztés
Tudomásunk szerint az APEH Zala Megyei Igazgatósága felterjesztett az APEH Központja számára egy beadványt, amely 'egységes válaszadás' céljából került átadásra, annak véleményezésére, hogy egy orvos, aki a megfelelő engedélyekkel és kamarai bejegyzéssel (pl. vénybejegyzéssel) rendelkező betéti társaságának beltagja, szerződhet-e egészségügyi szolgáltatóként más egészségügyi szolgáltatóval közölte Ruszin Zsolt, a Magyar Könyvelők Országos Egyesületének fővárosi szervezetének elnöke a FigyelőNettel.
Az APEH Központja felé történő felterjesztéssel egyidejűleg a Zala Megyei APEH Igazgatóság véleményt jelentetett meg az egyik helyi közérdekű hetilapban, illetve a város honlapján, a következő félre nem érthető sommás véleménnyel: felhívnám a figyelmet, hogy bt.-vel nem szerződhet az önkormányzati fenntartású kórház. Az APEH illetékes vezetője időközben kiigazítást tett közzé, amelyben pontosításként már jelezték, hogy a fenti kérdés további elemzést igényel.
Nincs akadálya a bt.-s foglalkoztatásnak
Szeretném hangsúlyozni, hogy az adott eset minden körülményének vizsgálata mellett semmi akadálya sem lehet annak, hogy az orvos, aki a bt. beltagja, simán szerződjön a betéti társaságán keresztül" fűzte hozzá az elnök. Majd hozzátette: a lehetőség ugyanis nyitva áll, hiszen azok az orvosok, akiknek a tevékenysége eddig sem és a jövőben sem lesz munkaviszonnyá minősíthető, nem szenvedhetnek téves jogértelmezésből fakadó felmondásoktól vagy hasonló intézkedésektől.
Helyesbítés
Az elnök észrevételeit megküldte Sergyán Ödönnek is, aki pontosította nyilatkozatát: A vállalkozó orvosok helyzetéről szóló rész utolsó mondatának tartalma, mely szerint 'bt.-vel nem szerződhet az önkormányzati fenntartású kórház', további elemzést igényel, különös tekintettel arra, hogy időközben igazgatóságunkhoz érkezett az egyik illetőségi területünkhöz tartozó kórháztól egy olyan tartalmú beadvány, amely a problémakört érinti, és felveti a szerződéses lehetőségek szabályszerűségét az egészségügyi foglalkoztatás és szolgáltatás témakörén belül.
Miután érzékeltük, hogy a téma országos viszonylatban is problémákat vet fel, adózónk beadványát az egységes válaszadás érdekében felterjesztettük az APEH Központi Hivatalának illetékes főosztályára. A fentiek alapján az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi CXXIV: tv. és a már hivatkozott 7001/2005. Irányelv együttes értelmezésére a későbbiekben kellene visszatérni.
A FigyelőNet több vidéki kórházat is megkeresett az ügyben, ám minden igazgató elzárkózott a nyilatkozattételtől.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?