Optimális munkateljesítmény egészséges táplálkozással - Tanácsok Kubányi Jolán táplálkozási szakértőtől
Mit együnk és mikor, hogy maximális teljesítményt nyújtsunk a munkahelyen? Milyen hibákat kerüljünk el, mire érdemes odafigyelni? Az optimális munkahelyi táplálkozásról Kubányi Jolánt, a Magyar Dietetikusok Országos Szövetségnek elnökét kérdeztük.
Napi ötszöri étkezés
A tudományos testületek ajánlásai között napi négy-öt étkezés szerepel. Sajnos gyakran előfordul, hogy a túlterhelt, időgondokkal küszködő munkavállalók, munkahelyi vezetők a napi 10-14 órás munka közepén esznek először, tehát ebéddel kezdik az étkezést, pedig a "keveset, de többször" elv munkájukra is pozitív hatással lehetne. Az ideális a három fő (reggeli, ebéd, vacsora) és a két köztes étkezés (a köznyelvben "tízórai" és uzsonna).
Reggeli nélkül rosszabb a teljesítőképesség
Ha nem veszünk magunkhoz kellő minőségű és mennyiségű táplálékot reggel, romlik a szellemi teljesítőképességünk, a koncentrációnk, és ez a munkahelyen komoly következményekkel járhat. A munkakezdés megkönnyítése érdekében is mindenképpen reggelizzünk fehérje- és szénhidrát tartalmú ételeket, a legjobb, ha még otthon munkába indulás előtt.
Csak bizonyos ideig segít a kávé
Amellett, hogy a frissen pörkölt és főzött kávé finom, növeli a koncentrálóképességét. Ám azzal nem árt tisztában lenni, hogy a kávé koffeintartalmának élénkítő hatása és az éberség rövid ideig tartó, átmeneti állapotot jelent. Reggel általában tovább élénkít a kávé, majd a nap előrehaladtával egyre rövidebb ideig hat. Hamis illúziókat keltünk magunkban, amikor azt gondoljuk, hogy egy kávé elfogyasztása "szárnyakat ad" az embernek és egész napra fokozza a teljesítményt. A valóságban legfeljebb egy óráig tart a hatása.
Semmiképpen se igyunk reggel éhgyomorra kávét, mert a gyomorra és a bélrendszerre gyakorolt hatása egyértelműen negatív.
Legyen változatos, de ne túl megterhelő az ebédünk
Ha a munkahelyen ebédelünk, ügyeljünk arra, hogy ne együnk túl sokat, mert az szintén rontja a délutáni munkatempót. Ha a klasszikus, vasárnapi, "magyaros", kiadós ebédet esszük a munkahelyen, attól fáradtabbak leszünk, az íróasztal helyett inkább az ágyat választanánk. Példaként a következő menüt ajánlom: könnyű karfiolkrémleves, sajttal töltött pulykaszelet, vegyes köret, melynek egyik része zöldség - sárgarépa, zöldbab, kukorica -, a másik fele rizs vagy főtt burgonya, majd valamilyen gyümölcs befejező fogásként.
Szánjunk 25-30 percet az ebéd elfogyasztására, ne próbáljunk meg mindent azonnal lenyelni, rágjuk meg alaposan az ételt. Ha ugyanis gyorsan legyűrjük az ebédet, azzal szintén megterheljük a gyomrunkat. Ügyeljünk arra, hogy ne mindennap ugyanazt ebédeljük.
Együnk tízórait és uzsonnát is
A napi öt étkezés azt jelenti, hogy a reggeli és a vacsora kivételével háromszor a munkahelyen kell étkeznünk. Az ebéden kívül együnk tízórait és uzsonnát is. Mindkettő köztes étkezésnek számít, tehát elegendő egy joghurt, vagy kefir, esetleg egy túrókrém vagy magvas péksütemény elfogyasztása.
A köztes étkezések a gyötrő éhségérzet kialakulását, valamint a vércukorszint leesését is meggátolják, ami a hatékony munkavégzéshez szintén fontos segítség.
Napi két liter folyadékot mindenképpen igyunk
Szervezetünknek napi két liter folyadékra szüksége van, ezért gondoskodjunk a folyamatos folyadékpótlásról. A nyári melegben 3 liter is lehet a szükséges italmennyiség. Túl sokat sem tanácsos inni, mert megterheli szervezetünket. Inni bármit lehet, azonban a legjobb a sima ivóvíz. Emellett jó hatással van a szervezetre az ásványvíz, a különböző rostos gyümölcslevek.
Csokoládé: inkább a pszichés hatás miatt lehet hasznos
Sokan egy-egy munkafázis befejezésekor csokoládét nassolnak, megjutalmazva magukat, serkentve a "boldogsághormonokat". Az elégedettség érzése ilyenkor inkább pszichés okokra vezethető vissza, nem közvetlenül a csokoládé okozza. A nassolásban azonban megvan az a veszély, hogy felborítja, egyoldalúvá teszi étrendünket, és ha túlzásba visszük, akkor felesleges testsúlytöbblet is kialakulhat. Tehát óvatosan a nassolással.
Karácsony Zoltán, 2003. február 10.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben