Orbán: Európa szakít néhány tabuval
A magyar miniszterelnök szerint Európában új gazdasági-társadalmi modell alakul ki, a válság után nem a régi viszonyok állnak helyre - Orbán Viktor az EU-csúcstalálkozó után tartott sajtótájékoztatót pénteken Brüsszelben.
Orbán Viktor elmondta, hogy mandátumának félidejéhez érve a magyar EU-elnökségnek sikerült elérnie az időarányosan kitűzött célok többségét. Mint mondta, előre tudta, hogy ez a csúcs nagyon nehéz lesz, és három héttel ezelőtt még nagyon jelentősek voltak az eltérések egyes tagországok között annak a hat uniós jogszabálytervezetnek a szövegét illetően, amelyek a közös gazdasági kormányzás megteremtését szolgálják. E hat jogszabály ügyében most teljes egyetértés született - állapította meg.
Felhívta a figyelmet az EU által célként kitűzött modellváltás több tartalmi elemére - arra, hogy a munkát vonzóbbá kell tenni, a munkanélkülieket munkához kell juttatni, a szociális biztonságot össze kell kapcsolni a rugalmassággal, a nyugdíjrendszereket meg kell reformálni, a tőke számára vonzó környezetet kell biztosítani, több forrást kell kutatásra és fejlesztésre fordítani, költséghatékony hozzáférést kell biztosítani az energiához.
Európa szakít néhány tabuval - mondta Orbán. Hangsúlyozta a foglalkoztatás növelésének kiemelkedő fontosságát. Úgy vélekedett, hogy Európa - ahol mintegy 65 százalékos a foglalkoztatási arány - nem lehet tartósan versenyképes a 75 százalékos foglalkoztatási arányt mutató Egyesült Államokkal, illetve a 85 százalékos foglalkoztatási arányt felmutató Kínával. Külön megjegyezte, hogy Magyarország az európai átlagtól is jelentősen elmarad, 55 százalékos foglalkoztatási aránnyal.
A miniszterelnök szerint Európa olyan irányba mozdul, amilyen irányba kilenc hónappal ezelőtt Magyarországot elmozdították. E tekintetben - mondta - előnyt jelent Magyarország számára a stabil, kétharmados kormánytöbbség, mert az döntésképességet, hatékonyságot eredményez.
Magyarország - mondta Orbán Viktor - nem fogad el külföldről olyan recepteket, amelyek kárt okoznak az országnak. A válsághelyzetből való kilábalás során az ország alkalmaz a hagyományosan bevett módszerek mellett újszerű eszközöket is - tette hozzá, és példaként megjegyezte, hogy ma már több ország alkalmazza a válságadókat.
Felhívta a figyelmet az EU által célként kitűzött modellváltás több tartalmi elemére - arra, hogy a munkát vonzóbbá kell tenni, a munkanélkülieket munkához kell juttatni, a szociális biztonságot össze kell kapcsolni a rugalmassággal, a nyugdíjrendszereket meg kell reformálni, a tőke számára vonzó környezetet kell biztosítani, több forrást kell kutatásra és fejlesztésre fordítani, költséghatékony hozzáférést kell biztosítani az energiához.
Európa szakít néhány tabuval - mondta Orbán. Hangsúlyozta a foglalkoztatás növelésének kiemelkedő fontosságát. Úgy vélekedett, hogy Európa - ahol mintegy 65 százalékos a foglalkoztatási arány - nem lehet tartósan versenyképes a 75 százalékos foglalkoztatási arányt mutató Egyesült Államokkal, illetve a 85 százalékos foglalkoztatási arányt felmutató Kínával. Külön megjegyezte, hogy Magyarország az európai átlagtól is jelentősen elmarad, 55 százalékos foglalkoztatási aránnyal.
A miniszterelnök szerint Európa olyan irányba mozdul, amilyen irányba kilenc hónappal ezelőtt Magyarországot elmozdították. E tekintetben - mondta - előnyt jelent Magyarország számára a stabil, kétharmados kormánytöbbség, mert az döntésképességet, hatékonyságot eredményez.
Magyarország - mondta Orbán Viktor - nem fogad el külföldről olyan recepteket, amelyek kárt okoznak az országnak. A válsághelyzetből való kilábalás során az ország alkalmaz a hagyományosan bevett módszerek mellett újszerű eszközöket is - tette hozzá, és példaként megjegyezte, hogy ma már több ország alkalmazza a válságadókat.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?