kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Orbán megosztja a szakszervezeteket - nem tárgyal ma mindenkivel

Nem minden rendvédelmi szakszervezet képviselője vehet részt a mára meghirdetett, Orbán Viktor kormányfő részvételével zajló megbeszélésen. Eközben kirúgással fenyegette meg a rendvédelmi dolgozókat egy "fideszes ügyvéd" - írja a Népszava.

Nem minden rendvédelmi szakszervezet képviselője vehet részt a csütörtökre meghirdetett, Orbán Viktor kormányfő részvételével zajló megbeszélésen - mondta a hvg.hu-nak Vincze Tibor, a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezetének (RKDSZ) elnöke.

Orbán Viktor hétfői kijelentése szerint a csütörtöki szakszervezeti megbeszélésnek az lenne a célja, hogy "férfiemberek módjára" rendezzék a nyugdíjkedvezményekkel kapcsolatos vitát. Az RKDSZ elnöke, Vincze Tibor ezért felháborítónak és furcsának tartja, hogy a tizennégy rendvédelmi szakszervezet közül csupán hét vehet részt a csütörtöki megbeszélésen. Az RKDSZ elnöke elmondta, nem tudja, hogy mi Orbán Viktor szándéka, de ha az, hogy továbbra is megossza a rendvédelmi szakszervezeteket, akkor ezzel célt ért.

Nem tágítanak a pedagógusok sem, vasárnap a többi között munkaidejük szabályozása, illetve az iskolák fenntartása miatt demonstrálnak. A Magyar Orvosi Kamara is bejelentette: határozottan támogat minden nyomásgyakorló akciót az orvosok érdekében, így a tömeges felmondást vagy az önkéntes túlmunka megtagadását.

Népszava/HVG
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk