Óriáselbocsátás a Flextronicsnál
A Flextronics Magyarország nyíregyházi gyárában foglalkoztatottainak majdnem felét, 950 embert bocsát el. A leépítés augusztusig húzódik, egyelőre nem lehet tudni, hogy pontosan kiket érint az elbocsátás.
Tömegben, de lassan
A Flextronics 700 fizikai és 250 szellemi munkakörben dolgozó alkalmazottját készül elbocsátani mondta el a FigyelőNet megkeresésére Temesfalvi Miklós, a megyei munkaügyi központ igazgatóhelyettese. A gyárban ugyan sok külföldi például ukrán állampolgárságú - dolgozik, de Temesfalvi Miklós tudomása szerint az elbocsátások nem azokat a munkaköröket érinti, amelyekben külföldiek dolgoznak.
A szakember kiemelte, hogy a csoportos létszámleépítés augusztusban fog befejeződni, így lesz idejük a munkanélkülivé váltakon segíteni. Temesfalvi Miklós elmondása szerint a Flextronics megbízottja együttműködésükről biztosította a munkaügyi központot. A szervezet egyébként minden információval ellátja majd az elbocsátottakat, amely az álláskeresést megkönnyítheti, valamint különböző munkaerő-piaci programokat, például átképzéseket szerveznek számukra. Az új beruházásokkal létrehozott munkahelyekre elsődlegesen a Flextronicsból elbocsátottakat igyekszünk majd elhelyezni mondta lapunknak a munkaügyi központ igazgatóhelyettese.
A megyében egyébként 180 ezer a foglalkoztatottak száma, így a megye munkaerőpiacát nem érinti sokként a 950 fő elbocsátása, azonban a tömeges leépítés megnehezíti az állás nélkül maradók gyors elhelyezését. Temesfalvi Miklós szerint az elbocsátások több hónapra való elhúzódása mindenképpen megkönnyíti a helyzetüket.
Homályos háttér
A nyíregyházi gyárban jelenleg mintegy 2 ezer embert foglalkoztat a Flextronics, de 2005 második félévében gyakorlatilag a most maximálisan elbocsátandók számával bővítette az alkalmazottak táborát tájékoztatott a Flextronics megbízottja.
A munkások felvétele és elbocsátása közötti rövid időszakkal kapcsolatban a Flextronics közölte, hogy a termelés szezonális. Az ingadozás pedig attól függ, hogy a megrendelők mikor, mennyi termék előállítását rendelik meg a gyártól.
A nyíregyházi gyár kapacitásáról a vállalat illetékese nem nyilatkozott, csupán annyit árul el, hogy háztartási és irodai elektronikai termékek előállításával foglalkoznak Kelet-Magyarországon.
Korábbi bejelentések szerint a döntés hátterében az is állhat, hogy a Siemens mobiltelefon-gyártó üzletágát felvásárló tajvani székhelyű BenQ sanghaji üzemébe helyezi át a gyártás egy részét; ez eddig a Flextronics magyarországi üzemeiben folyt.
Kiket érint
Telesfalvi Miklós tájékoztatása szerint az elbocsátások bejelentése előtt a munkáltató egyezségre jutott a munkavállalók érdekvédelmi szervezetével arról, hogy milyen szempontrendszer alapján választják ki azokat a munkatársakat, akiket leépítenek. A pontos névsort azonban a munkaügyi központ még nem kapta meg, csak az állománycsoportokról tett bejelentést a Flextronics.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa