Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Óriásfizetések a közpénzből megmentett német bankoknál

Egyre többen vesznek fel félmillió eurónál nagyobb fizetést Németországban a közpénzzel stabilizált bankoknál; egy vasárnapi lapjelentés szerint már 200 olyan bankmenedzser van, aki több mint 500 ezer eurót visz haza évente.

A 2008-ban elmélyült pénzügyi válságban megrendült bankokat tízmilliárdokra rúgó tőkeinjekcióval stabilizálta a német állami bankmentő alap (Soffin), amely a segítségért cserébe egyebek között félmillió euróban szabta meg a vezetői fizetések felső határát.

A szabály azonban csak az igazgatóságra vonatkozik, az alsóbb szintekre nem, így aztán például a 18,2 milliárd euróval megtámogatott Commerzbankban már 50 menedzser keres többet Martin Blessing vezérigazgatónál, akinek járandósága költségtérítéssel együtt éppen 500 ezer euró - írta a Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung című lap.

Összesen 200-ra tehető a forintban számolva bő 55 milliónál nagyobb éves fizetéssel rendelkező bankmenedzserek száma. Ugyanakkor igazán kirívóan nagy, tízmillió eurót elérő fizetések "rendkívül ritkán" fordulnak elő, de ismét vannak milliós nagyságrendű járandóságok - mondták az adófizetők pénzén konszolidált bankok gazdálkodását ellenőrző szakemberek.

A vizsgálat szerint a Soffin szabályaiban előírt összeghatárnál többet kereső menedzserek tartományi bankoknál is dolgoznak - írta a Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung. Összesen nyolc tartományi - vagyis a szövetségi államok többségi tulajdonában álló - bank működik Németországban. Ezekből négy szorult állami segítségre, köztük a bajorországi BayernLB, a magyar MKB Bank Zrt. anyabankja.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk