Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Óriásleépítés a Matávnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közel négyezer embert bocsátanak el a Matáv-csoporttól egy év alatt. Leginkább a vezetékes szolgáltatót, ezen belül is az üzemeltetést érinti a bejelentett változás.

Dolgozóinak negyedétől, mintegy négyezer embertől válik meg 2005-től 2006 elejéig a Matáv-csoport. Az elbocsátásról megállapodtak a szakszervezetekkel. Aki marad, az jövőre 5,6 százalékos, az inflációval megegyező mértékű béremelésre számíthat.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek