Őrizetbe vették a főmunkaellenőrt
Őrizetbe vette az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség elnökét és egyik főosztályvezetőjét a Nemzeti Nyomozó Iroda, mindkettőjüket hét rendbeli hivatali visszaéléssel gyanúsítják. A rendőrség szerint visszaéltek hivatali pozíciójukkal, értesült a Híradó.
"Szomorú kötelességem ezzel kezdeni: Papp István elnök úr nem tudott most eljönni egy váratlan esemény miatt, bár nagyon készült erre a mai napra" - mondta Gedeon András, szóvivő.
A váratlan esemény egy rendőri akció volt. A sajtótájékoztatóval egyidőben a Nemzeti Nyomozó Iroda gazdaságvédelmi főosztályának nyomozói házkutatást tartottak a főfelügyelőség irodáiban. Dokumentumokat és számítógépeket foglaltak le.
A munkaügyi főfelügyelőség ellenőrzési osztályának vezetőjét saját irodájában vették őrizetbe. Cseke Zoltánt hivatali visszaéléssel gyanúsítják. A megbilincselt főosztályvezetőt a Nemzeti nyomozó Iroda Aradi utcai épületébe vitték gyanúsítotti kihallgatásra.
A több mint hét órán át tartó házkutatás végén a nyomozók az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség elnökét is őrizetbe vették. A helyettes államtitkári beosztásban lévő Papp Istvánt azzal gyanúsítják, hogy közreműködött abban, hogy munkaügyi szabálytalanságok miatt elmarasztalt cégek olyan, hamis igazolásokat kapjanak, amelyek felhasználásával a közbeszerzési pályázatokon indulhatnak és állami támogatásokat igényelhetnek. Az ügyben hat embert gyanúsít a Nemzeti Nyomozó Iroda.
A Híradó úgy értesült, hogy a Nemzeti Nyomozó Iroda már holnap kéri az ügyészségtől, hogy indítványozza a két férfi előzetes letartóztatását.
Híradó
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 2 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 2 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?