Őrségváltás a KÜRT-nél
A professzionális adatmentési technológiájáról és információbiztonsági szolgáltatásairól világszinten elismert KÜRT Rt. 2004-ben ünnepli fennállásának 15 éves évfordulóját. Az ünnepélyes sajtóbejelentésen elhangzott: 2004. október 1-én a tulajdonos-vezérigazgató, dr. Kürti Sándor átadta a vezérigazgatói posztot és ezzel a cég operatív irányítását Kmetty Józsefnek, aki eddig a cég kereskedelmi vezérigazgató-helyettese volt.
A 15 éves KÜRT Rt. történetének első vezetőváltására került sor október elsejével azzal, hogy Kmetty József kapta meg a vezérigazgatói kinevezést. A váltás nem érinti a KÜRT tevékenységének fő irányvonalát, azaz a KÜRT Magyarországon továbbra is meg kívánja őrizni piacvezető pozícióját mind az adatmentés, mind az információbiztonság területén. Dr. Kürti Sándor, aki ezentúl a részvénytársaság elnökeként tevékenykedik, a cégcsoport jövőképének, stratégiájának kialakítását tekinti fő feladatának. "Most érett meg a helyzet arra, hogy tulajdonosként kizárólag a cég stratégiájára koncentrálhassak, és a korábbinál nagyobb távolságból kísérhessem figyelemmel a cégcsoport tevékenységét. Ez annál is fontosabb, mert a stratégiai feladatunk jóval bonyolultabb, mint azt néhány éve gondoltam volna. Három, különböző országban tevékenykedő vállalat mai és jövőbeni játszóterét kell meghatározni, nem beszélve a jövőbeni terjeszkedési terveinkről." - nyilatkozta dr. Kürti Sándor. <> A cég fejlődése: A KÜRT Rt. 1989-ben kezdte meg működését, és néhány éven belül már világszerte ismerték, elismerték adatmentési technológiáját. Jelenleg mintegy 2 000 adatmentési problémát old meg évente. A KÜRT, az adatmentés mellett, 1997 óta az informatikai biztonsági technológiák fejlesztésével is foglalkozik és jelenleg több mint 50 sajátfejlesztésű terméket értékesít ezen a piacon.
Kmetty József (36) 1991-ben csatlakozott a KÜRT csapatához, ezt megelőzően már a Magyar Optikai Műveknél az adattárolás technológia fejlesztésén dolgozott. 1996-ban a KÜRT tulajdonosai delegálták az AST magyarországi disztribúciójának vezetésére, a G70 kft ügyvezetői székébe. Kmetty József 1998-ban az időközben részvénytársasággá alakult KÜRT kereskedelmi vezérigazgató-helyettesi posztjára tért vissza és a KÜRT igazgatóságának tagjává választották. Szellemi atyja és egyik kidolgozója volt a KÜRT információbiztonsági portfoliójának, amely azóta a KÜRT sikeres üzletágává vált, és amelynek révén ma a KÜRT elismerten a hazai információbiztonsági piac vezető tanácsadó és szakértő vállalata. <> A KÜRT számos díjat nyert az elmúlt években is, 2003-ban az Informatikai Biztonsági Technológia kifejlesztéséért Informatikai Innovációs Díjat kapott. Az idei évben Kürti Sándor a köztársasági elnöktől átvehette a Széchenyi-díjat. Az informatikai fejlesztésekben élen járó cég jelenléte a nemzetközi piacokon is folyamatosan bővül: saját leányvállalatot alapított Németországban (2003) és Ausztriában (2004), valamint további tárgyalásokat folytat ázsiai és amerikai partnerekkel.
A KÜRT története számokban:
- 3 ország: Magyarország - KÜRT Rt., Németország - KUERT Datenrettung Deutschland GmbH, Ausztria - KUERT Information Management GmbH
- 15 év
- 60 nagyvállalat és pénzintézet, mint információbiztonsági referencia
- 180 információbiztonsági projekt
- 25 000 megsemmisített adattároló
- 30 000 adatmentés
- 150 000 gigabájt mentett adat (idén eddig 48 000 gigabájt) <>
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?