Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Országos állásbörze a Budapesti Corvinus Egyetemen

Országos, integrált állásbörze nyílik ma a Budapesti Corvinus Egyetemen, a kétnapos mustrára diplomázókat és friss diplomásokat várnak.

images

A KarrierExpo az alma mater Fővám téri főépületében nyitja meg kapuit, a rendezvényen csaknem hetven cég képviselteti magát, mintegy 1500-2000 állás- és szakmai gyakorlati helyre lehet majd pályázni.

A szervezők tájékoztatása szerint a legtöbb munkaadó pénzügyi, informatikai és számviteli pozíciókat kínál. A gyakornoki programok mellett az élmezőnyben az értékesítési/kereskedelmi, a kontrolling, a műszaki, logisztikai, marketing, HR és tanácsadási állások szerepelnek.

A kiállítók leggyakrabban bruttó 200-300 ezer forintot ajánlanak fel kezdő fizetésként a friss diplomásoknak - olvasható a tájékoztatóban, amely szerint ma egy frissen végzett átlagosan 270 ezer bruttó fizetésre számíthat.

Mint írták, a felkészült friss diplomásokkal szembeni legfontosabb elvárások listáját évek óta változatlanul vezeti a kommunikáció, az idegennyelv ismerete, a csapatban való együttműködés képessége és a jó problémamegoldó képesség. Ezeket a jellemzőket szorosan követi az ügyfélközpontúság, az elhivatottság, a kezdeményezőkészség, a teljesítményorientált szemlélet, valamint a fejlődés szándéka.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk