Orvosi karrier: fapados és haknizó lét"/>
Megjelent: 14 éve

Orvosi karrier: fapados és haknizó lét

Az Országgyűlés egészségügyi bizottságának tegnapi ülésén a képviselők megismerkedtek a "fapados", illetve a "haknizó" orvos kifejezéssel. Az előzők a paraszolvenciából kiesettek, az utóbbiak pedig a főállásuk mellett hét végén más hazai vagy külföldi országban munkát vállaló "rabszolgák". Mindazonáltal 2400 orvos hiányzik az ellátórendszerból.

Az ágazat humánerőforrásáról feltárt kép nem megnyugtató, hiszen az egészségügyi dolgozók egyharmada a szakképzettség megszerzésétől számított öt éven belül elhagyja az ágazatot, írja a Világgazdaság.

Az Egészségügyi Minisztérium humánerőforrás-fejlesztéséről szóló tájékoztatóján kiderült, hogy több mint 2400 orvos hiányzik az ellátórendszerből, s tetézi a gondot, hogy amíg a fővárosban átlagosan 82 doktor jut 10 ezer lakosra, Észak-Magyarországon csupán 25. Az is riasztó, hogy a doktorok között jelentős a nyugdíjkorhatáron túl és annak közelében dolgozó, a fiatalok egy része pedig a külföldi munkavállaláson gondolkodik. A Magyar Rezidens Szövetség felmérése szerint a frissen végzett orvosok többsége havi 150-200 ezer forint nettó jövedelem esetén nem menne el az országból.

A szakdolgozói létszám is foghíjas, s egyenlőtlen a lakosságra vetített arány. A fővárosban és Baranya megyében jobb a helyzet, ám Bács-Kiskun és Pest megyében kevés a szakdolgozó. A 42,7-es átlagéletkor pedig azt jelzi, hogy a fiatalok körében már nem népszerű az ápolói szakma. Ez utóbbin segíthetne kompetenciájuk bővítése - állítja Kárpáti Zsuzsa képviselő (MSZP), aki szerint bizonyos orvosi feladatok átadásával mindkét dolgozói kör jól járna.

A munkafeltételek javítása mellett egyre sürgetőbb az ügyleti rendszer átalakítása, s a mintegy 30-40 milliárd forint elmaradt ügyeleti díj kifizetése, amely - mivel az egészségügyi ellátás állami feladat - az állam kötelessége - állítja Gógl Árpád képviselő (Fidesz). Ám abban valamennyien egyetértettek, hogy az ágazat létszámhiányát helyileg nem lehet megoldani, sürgősen komplex javaslatot várnak a szaktárcától.

(jobpilot.hu)
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Bevetették magukat az önkormányzatok a munkahelyek és a munkavállalók védelméért

Padlóra ragasztható matricákkal segítik Budapesten, hogy az élelmiszerboltokban a vásárlók megfelelő távolságot tartsanak egymástól a... Teljes cikk

Nem csökkenti a produktivitást a home office

Egy norvég kutatás szerint nem csökkenti a csapatmunka produktivitását az otthoni munkavégzés, sőt, egyes esetekben még hatékonyabb is lehet. Teljes cikk

Soha nem látott szintre nőtt a munkanélküli segélyt kérők száma az USA-ban

Hárommillió fölé emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a múlt héten az új... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek