kapubanner for mobile

Oscar-díjjal tüntették ki a Magyar Postát

A világ postai szolgáltatóinak "Oscar" díját, a "World Mail Award" (WMA) díj "People Management" kategória elismerését kapta a Magyar Posta (MP) kiemelkedő, kreatív és innovatív humánerőforrás gyakorlatáért - mondta el Szűts Ildikó, az MP Zrt. humánerőforrás vezérigazgató-helyettese

Az évente 10 kategóriában kiírt "WMA" díjat, amelyek egyikét szerdán késő este vett át a párizsi gálaünnepségen a vezérigazgató-helyettes, 15 tagú neves postai szervezetek és társaságok vezetőiből álló zsűri ítéli oda. A vezérigazgató-helyettes elmondta: a WMA "People Management" kategória díjat elsőként ítélték oda, ezért különleges a jelentősége annak, hogy a 15 pályázó társaság közül azt a Magyar Posta nyerte el, megelőzve a dán és a dél-afrikai postát.

A díj elsősorban erkölcsi elismerés, mellyel egy fából és fémből készített kisplasztika is jár. A Magyar Posta a jövőben internetes honlapján, dokumentumaiban feltüntetheti, hogy elnyerte a rangos elismerést - tette hozzá Szűts Ildikó. Kiemelte, hogy a díj erősíti a társaság hírnevét, helyzetét a nemzetközi postai együttműködésben, de növeli a cég értékét is a 2009-től a postai szolgáltatások terén megnyíló uniós piacon.

A vezérigazgató-helyettes elmondta, hogy pályázatuk három részből állt. Egyrészt az MP által kidolgozott, egyedi tehetségbankot, másrészt az érdekképviseletekkel kialakított kapcsolatrendszert, illetve a postai vezetők részére kidolgozott készségfejlesztő programot mutatták be.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek