Összebútoroznának a munkaadói szövetségek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVélhetően a minisztériumok "összeköltözése" adta az ötletet az Országos Érdekegyeztető Tanácsban ülő munkaadói szövetségeknek ahhoz a tervhez, hogy feladják önálló székházaikat, s közös ingatlanba költözzenek - írja a Népszabadság.
A lap szerint az ötlet Zs. Szőke Zoltáné, az általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége főtitkáráé, aki utalt arra, hogy jelenleg van olyan munkaadói szövetség, amelynek nincs is saját ingatlana, irodákat bérel, ami nagyon költséges.
A közös székház ötletét támogatja a kormány is, hiszen például - legalábbis a tervek szerint - a munkaadók házában helyeznék el az ágazati párbeszédközpontot is, s itt tartanák az OÉT üléseit is. Ez jelentős megtakarítást hozna, mert nem kellene további komoly pénzeket kifizetnie a kormánynak a parlamenti helyiségek bérleti díjaként egy-egy egyeztetés idejére. Könnyen megeshet, hogy egy egyszerű összeköltözés valóságos egyesülési folyamatokat is elindít, amelyek révén a mostani kilencnél kevesebb lesz az OÉT-ben egyeztető munkaadói szövetségek száma - olvasható a lapban.
A közös székház ötletét támogatja a kormány is, hiszen például - legalábbis a tervek szerint - a munkaadók házában helyeznék el az ágazati párbeszédközpontot is, s itt tartanák az OÉT üléseit is. Ez jelentős megtakarítást hozna, mert nem kellene további komoly pénzeket kifizetnie a kormánynak a parlamenti helyiségek bérleti díjaként egy-egy egyeztetés idejére. Könnyen megeshet, hogy egy egyszerű összeköltözés valóságos egyesülési folyamatokat is elindít, amelyek révén a mostani kilencnél kevesebb lesz az OÉT-ben egyeztető munkaadói szövetségek száma - olvasható a lapban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Eladó- pénztáros (2026. 09. 02)
- Raktáros (2026. 09. 02)
- Operátor (2026. 09. 02)
- Adatrögzítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés