kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Összefogna a versenyszféra a szakképzésért

A gazdasági élet szereplői lépten-nyomon hangoztatják a szakképzés problémáit. Most úgy tűnik, összefognak és a tettek mezejére lépnek. Mindez persze elemi érdekük, mivel a munkaügyi tárca elemzése szerint a hazai vállalkozások 17 százaléka nem talál megfelelő munkaerőt, s ezeknek a cégeknek a fele hiába keres szakmunkásokat - írja a Világgazdaság.

A kamara a választások után azonnal megküldte a miniszterelnöknek a javaslatait, illetve hogy milyen feladatokat tudnának felelősen vállalni a szakképzés terén a következő időszakban. Ezek között egyebek mellett szerepel a tanulószerződés intézményrendszerének további kiszélesítése, ez ugyanis elősegítheti a szakképzés vonzerejének növelését, illetve a munka világába történő átmenetet. A kamara szerint a mostani 25 ezres szintről negyvenezer fölé kellene például emelni a tanulószerződések számát.

Bihall Tamás, az MKIK oktatási és szakképzési kollégiumának elnöke úgy véli, ahhoz, hogy a kis- és középvállalkozások képzési hajlandósága növekedjen, adminisztrációs terheik pedig csökkenjenek ezen a téren, indokolt lenne az átalánydíjas elszámolás mértékét a jelenlegi minimálbér másfélszereséről a háromszorosára emelni.

VOSZ: hatékonyabban kell az uniós forrásokat felhasználni

A gazdasági szereplők is nyitottak a markánsabb feladatvállalásra. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) elsősorban az uniós források szakképzés-fejlesztéséhez rendelkezésre álló EU-s források hatékonyabb felosztását szorgalmazza. Célszerű lenne, ha a 2007-2013-as időszakban már nem az irányító hatóság vagy a minisztérium döntené el, hogy milyen képzésekre jut forrás, hanem a vállalkozások igénye érvényesülne, vagyis a tényleges piaci szükségletekre jutna elegendő pénz - hangsúlyozta a Világgazdaságnak Sepsi Zsigmond, a VOSZ oktatási és szakképzési szekciójának elnöke.

Az MKIK és a VOSZ véleménye megegyezik abban, hogy gyorsan elvégezhető, gyakorlatorientált képzések nélkül a gazdaság képtelen szert tenni megfelelő szakembergárdára, ehhez viszont a felnőttképzés és a szakképzés stratégiájának összehangolása kell.

A versenyszférából érkező javaslatok egy része összecseng a kormány 2005 és 2013 között meghatározott szakképzés-fejlesztési stratégiájával. Ebben többek között pályakövetési rendszer bevezetésével, nívódíj alapításával, a térségi integrált szakképző központok működtetésével szeretnék javítani a szakképzés helyzetét - írja a Világgazdaság.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről

A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk

Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van

A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk

Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár

Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek