Összefügg a munkaügyi felügyelők száma és a munkabalesetek növekedése?
Negyven százalékkal csökkent a munkaügyi és munkabiztonsági felügyelők részaránya vidéken, ami nehezíti a szabálytalanságok feltárását. Az Országgyűlés hétfői ülésén, az azonnali kérdések órájában egyebek mellett a munkavédelem átszervezésének következményeiről és a szakképzésről érdeklődtek a képviselők.
Gúr Nándor (MSZP) arról beszélt, hogy az új munka törvénykönyve szabálysértések sorát hozza magával, 50 százalék feletti a munkáltatóknál talált szabálysértések aránya. Azt mondta: 40 százalékkal csökkent a munkaügyi és munkabiztonsági felügyelők részaránya vidéken, ami nehezíti a feltárást, miközben például a halálos munkahelyi balesetek aránya 60 százalékkal nőtt. Azt kérdezte: hova vezetnek az átszervezések és milyen segítséget nyújt a kormány az érintetteknek.
Czomba Sándor, a nemzetgazdasági tárca foglalkoztatáspolitikai államtitkára válaszában kiemelte: a megyei felügyelők és az országos központban dolgozók arányát fordították meg, vagyis jóval többen dolgoznak ma terepen, a megyei szervezetek kaptak nagyobb hangsúlyt. Az államtitkár az infrastrukturális feltételek javítását is kilátásba helyezte, amivel értékelése szerint eredményesen tudnak harcolni például a feketefoglalkoztatás vagy a balesetek ellen.
LMP: hogyan lesz jobb a szakképzés?
Ikotity István (LMP) azt kifogásolta, hogy a szakképzést a multik igényeinek megfelelően alakítják át, az emberekből egyszer használatos, olcsó, betanított munkaerő lesz. A színvonal elmarad más iskolákétól, az ott tanulók pedig ha el is helyezkednek, munkahelyváltáskor bajban vannak. Az ellenzéki képviselő az oktatási rendszer színvonalának növelését sürgette, továbbá a feltételek megteremtését ahhoz, hogy kis- és közepes vállalkozások is fogadhassanak tanulókat.
Czomba Sándor a gazdasági növekedés egyik legnagyobb lehetőségének - és egyben gátjának - nevezte, hogy van-e megfelelő munkaerő. A szakképzés legfontosabb feladatának a munkanélküliség újratermelődésének megakadályozását tartotta. Az államtitkár kijelentette: tévedés, hogy a nemzetközi nagyvállalatok olcsó, képzelten munkaerőt akarnának, helyette megbízható, a termelésbe bevonható embereket keresnek. Hozzátette: a gazdaság, a fiatalok és a családok érdekei szerint alakítják a szakképzést.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk
A BBC bejelentette, hogy a következő két évben 1800 és 2000 közötti munkahelyet szüntet meg, hogy megfeleljen az 500 millió fontos megtakarítási... Teljes cikk
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?