Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Összevonásokkal enyhíti Tatabánya a pedagógushiányt

Óvodák, iskolák és művelődési intézmények összevonásával 200 millió forint megtakarítást szeretne elérni Tatabánya önkormányzata, mivel az oktatási-nevelési rendszerben 1300 fővel kevesebben vannak, mint amennyit az intézmények képesek ellátni.

images

A tatabányai képviselő-testület csütörtöki, késő esti határozatáról Lévai Ferenc alpolgármester (MSZP) tájékoztatta pénteken délelőtt az MTI-t, hozzátéve, a döntést a Fidesz és az MSZP képviselői együtt hozták meg. Az alpolgármester számításai szerint az intézményekben közel 40 álláshellyel lesz kevesebb az összevonások után. A Pedagógusok Szakszervezetének titkára viszont az MTI-nak azt mondta, hogy 70-80 közöttire teszi a megszűnő állások számát és úgy vélte, a rendelkezések egy része jogszabályellenes. Az oktatási bizottság elnöke egyébként a tervezett megszorítások miatt már korábban lemondott, s akkor az MTI-nek úgy értékelte a helyzetet, hogy "meggyalázták a szakmát". Lévai Ferenc rámutatott, az elképzelések között egy-két iskola bezárása is szerepelt, de ezt a területi ellátási elv sérülése miatt elvetették. A német és a szlovák kisebbségekkel együttműködve a nemzetiségi intézményeket két általános művelődési központtá vonták össze, továbbá közös irányítás alá kerültek az egymáshoz közel lévő iskolák és óvodák, valamint központosították a gazdasági-könyvelési feladatokat.

Az alpolgármester emlékeztetett rá, hogy 2007-ben a pedagógusokból álló tanács kidolgozott egy ésszerűsítési tervet, azonban a képviselők között nem volt egység a végrehajtásban, ezért lekerült a napirendről. "Most a politikusok jelentkeztek a megrendeléssel, mert 800 millió forintos a működési hiány" - tette hozzá. A képviselő-testület 30 százalékkal csökkentette a napközis csoportok számát. Lévai Ferenc ezzel kapcsolatban elmondta, csökkent a csoportok fenntartására szolgáló állami normatíva és a tapasztalatok szerint sok helyütt "fiktív személyek" után vett igénybe támogatást az iskola. Abban a családban, "ahol valamelyik szülő nem dolgozik, lehetőleg ne a napköziben töltse el a gyermek az időt" - fogalmazott az alpolgármester, hozzátéve, hogy indokolt esetben ettől el lehet térni. Az önkormányzat döntésével az iskolák minden 67 tanuló után indíthatnak egy napközis csoportot.

A pedagógusszakszervezet titkára, Szabó Gáborné ugyanakkor úgy látja, a jogszabályok ilyen szűkítése megengedhetetlen, mert az önkormányzat nem tehet különbséget a gyerekek között, valamint a törvény szerint "az iskola köteles - a szülő igénye alapján ... napközis, illetve tanulószobai foglalkozást szervezni".
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk