kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Őszi "állásles" fiatal pályakezdőknek

A munkaügyi miniszter közölte, hogy a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését ősszel 50 pályaválasztási kiállítás segíti, amelyre országosan mintegy 120 ezer résztvevőt várnak. A kiállításokon csaknem 1 300 közép- és felsőfokú oktatási intézmény mutatja be képzési kínálatát.

Burány Sándor budapesti tájékoztatóján elmondta azt is, hogy emellett az idén közel 70 képzési és állásbörzét is tartanak országszerte, amelyekre több mint 30 ezer érdeklődőt várnak.

A munkaügyi tárca irányítója kijelentette, hogy tavaly a munkaadók több mint 40000 álláshelyet kínáltak az állásbörzéken. A felvételi beszélgetéseket követően mintegy 10000 munkaviszony jött létre, közülük 8500 pályakezdő fiatal volt.

Vass István, a Fővárosi Munkaügyi Központ igazgatója a budapesti rendezvényekről tájékoztatta az újságírókat. Elmondta: remélik, hogy ősszel sok fiatal talál majd magának munkahelyet, illetve elképzeléseinek megfelelő iskolatípust.
A munkaügyi tárca adatai szerint augusztus végén 38778 fő volt a pályakezdő munkanélküliek száma, amelyből 11224-en rendelkeztek alapfokú, 21513-an pedig középfokú végzettséggel. A pályakezdő munkanélküliek közül 6 041 fő diplomás, közülük 4297-en főiskolát, míg 1744-en egyetemet végeztek.

A pályakezdő fiatalok elhelyezkedését segítő önálló aktív - munkatapasztalat-szerzési és foglalkoztatási - támogatásra a munkaügyi központok idén csaknem 5 milliárd forintot használtak fel. Ez az összeg 2002-ben 4 milliárd forint volt, 2003-ban pedig szinte megegyezett az ideivel, ami ugyancsak mintegy 5 milliárd forintot tett ki.

Tavaly összesen 82895 munkanélküli részesült képzésben, ebből 18303 fő volt a pályakezdő munkanélküli. Az idei év első felében 46864 munkanélküli vett részt szervezett képzésben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek