Oszkó: Jó kompromisszum az új magánynyugdíj-szabályozás
A Pénzügyminisztérium jó kompromisszumot kötött a piaci szereplőkkel azzal, hogy a magánnyugdíjpénztárak a jövőben a növekedési portfolió vagyonának 35, míg a kiegyensúlyozott és a klasszikus portfoliók vagyonának 20, illetve 5 százalékát tarthatják nem forintban denominált eszközökben, vagyis külföldi részvényekben és állampapírokban - mondta Oszkó Péter pénzügyminiszter, szerdán az MTI megkeresésére.
Oszkó Péter ezt azzal kapcsolatban jelentette ki, hogy a Stabilitás Pénztárszövetség szerint a pénztári devizabefektetések korlátozása visszalépést jelent.
Az új szabályozás olyan irányú befektetésekre orientálja a nyugdíjpénztárakat, amelyek a devizakockázatok kiszűrését biztosíthatják a későbbi nyugdíjjogosultak számára, illetve a külföldi tőkepiaci befektetések állományát sem csökkentik szélsőségesen - fejtette ki a tárcavezető.
Kiemelte: a minisztérium minden szempontot figyelembe vett azért, hogy a későbbi nyugdíjszolgáltatások alapjául szolgáló befektetések a lehető legjobb hozamot hozzák, miközben a belföldi megtakarítások is kiegyensúlyozott képet mutatnak.
A visszaeső belföldi megtakarítások mellett ugyanis a teljes magyar gazdaságot terhelő kamatszint olyan mértékben elszaladhat, hogy az még akkor is hátrányos lenne az országnak, ha közben szűk befektetési portfóliók magas befektetési hozamot képesek elérni - fűzte hozzá Oszkó Péter.
A pénzügyminiszter szerint ez a szabályozás ezért azt célozza, hogy egy kellően finanszírozott jó befektetési portfóliót alakíthassanak ki a nyugdíjpénztárak. Megjegyezte: az előírások semmilyen módon nem orientálják hátrányos, alacsony hozamokat hozó befektetésekre a pénztárakat, de eközben biztosított a pénztártagok szolgáltatásának devizafedezete és a magyarországi megtakarítási hajlandóság növekedése is.
Az új szabályozás olyan irányú befektetésekre orientálja a nyugdíjpénztárakat, amelyek a devizakockázatok kiszűrését biztosíthatják a későbbi nyugdíjjogosultak számára, illetve a külföldi tőkepiaci befektetések állományát sem csökkentik szélsőségesen - fejtette ki a tárcavezető.
Kiemelte: a minisztérium minden szempontot figyelembe vett azért, hogy a későbbi nyugdíjszolgáltatások alapjául szolgáló befektetések a lehető legjobb hozamot hozzák, miközben a belföldi megtakarítások is kiegyensúlyozott képet mutatnak.
A visszaeső belföldi megtakarítások mellett ugyanis a teljes magyar gazdaságot terhelő kamatszint olyan mértékben elszaladhat, hogy az még akkor is hátrányos lenne az országnak, ha közben szűk befektetési portfóliók magas befektetési hozamot képesek elérni - fűzte hozzá Oszkó Péter.
A pénzügyminiszter szerint ez a szabályozás ezért azt célozza, hogy egy kellően finanszírozott jó befektetési portfóliót alakíthassanak ki a nyugdíjpénztárak. Megjegyezte: az előírások semmilyen módon nem orientálják hátrányos, alacsony hozamokat hozó befektetésekre a pénztárakat, de eközben biztosított a pénztártagok szolgáltatásának devizafedezete és a magyarországi megtakarítási hajlandóság növekedése is.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?