kapubanner for mobile

Ösztöndíjasokat foglalkoztat a munkaügyi tárca

Az idei évtől járulékkedvezménnyel támogatja a költségvetés a pályakezdő fiatalokat, az ötven év feletti munkanélkülieket, valamint a gyedről, gyesről, ápolási díjról visszatérőket foglalkoztató munkáltatókat. A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium példaértékű pályázatot hirdetett pályakezdő fiatalok tárcán belül történő ösztöndíjas foglalkoztatására.Ösztöndíjas munkavállalók A jogviszonyra érvényesek a munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony bizonyos kötöttségei (például munkahelyen való jelenlét kötelezettsége, utasítások teljesítése), kapcsolódó jogosultságai (szolgálati idő szerzése), más kötöttségek azonban (például felmondási idő, kártérítési felelősség) azonban enyhébbek mindkét fél számára.AjánlatA minisztérium felhívásaA januártól bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatás célja, hogy a pályakezdő fiatalok a szakmai készségek megszerzése érdekében gyakorlati munkatapasztalatot szerezhessenek. Az újdonságnak tekinthető foglalkoztatási jogviszonyt a hozzá kapcsolódó járulékkedvezmény teszi előnyössé a munkáltatók számára. A munkaügyi tárca a pályakezdők minisztériumon belüli alkalmazásával az ösztöndíjas foglalkoztatást próbálja népszerűsíteni. Az ösztöndíjas önálló munkakörrel nem rendelkezik, hanem a minisztérium adott szervezeti egységében zajló feladatokról, hatáskörökről, az ott folyó munkákról szerez tapasztalatot. Az ösztöndíjas foglalkoztatási 2005. május 1-jétől 9 hónapig tart heti 30 órás időtartamban. Az ösztöndíja havi bruttó 90 ezer forint, amely a minimálbér összegéig adómentes. Ösztöndíjas foglalkozatásra azok a pályakezdő fiatalok jelentkezhetnek, akik a 30. életévét még nem töltötték be, és a diplomájuk megszerzésére két éven belül került sor, továbbá nem állnak munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban vagy szolgálati jogviszonyban. Az ösztöndíjasokat foglalkoztatáspolitikai, nemzetközi, EU-s támogatások, sajtó, kommunikációs szakterületeken várják. A jelentkezésnél előnyt jelent a német, angol, francia nyelvtudás, illetve a felhasználói szintű számítástechnikai ismeret. A pályázatokat az FMM Humánpolitikai Főosztályára kell írásban beküldeni. [origo]Korábban:Járulékkedvezményt kapnak a pályakezdőket foglalkoztatók        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek