kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Ötezer építőipari cég ment idén tönkre

A kedvezőtlen feltételek miatt az idén ötezer építőipari vállalkozás tönkrement, ám a tavalyi 94 ezerrel szemben 97 ezer a cégek száma - jellemezte az ágazat helyzetét Tolnay Tibor, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) elnöke, akit a Világgazdaság idézett.

Körbetartozás

Sereghajtók között vagyunk az adósságok behajtásában
Késik a körbetartozások felszámolása
Közbeszerzések: kedvezőbb helyzetbe kerülnek az alvállalkozók
Körbetartozások kezelése: az államnak kellene példát mutatni
További cikkek
A cégbezárások és az újak megjelenése az elnök szerint arra enged következtetni, hogy egyre nagyobb számban jelennek meg a piacon kisebb cégek: a 340 ezer foglalkoztatott kétharmada 1-4 főt alkalmazó mikrovállalkozásnál dolgozik. A szakma sok kormányzati intézkedésre, jogszabályi változtatásra vár, ám egyelőre nem sikerült az érdekeiket érvényesíteni - hangsúlyozta Tolnay.

Az akarat megvan, mégsem csökkent a lánctartozás, sőt olyan törvényi szabályozás van születőben, ami a kérdést nem oldja meg, sőt ellehetetleníti a szereplőket. Tolnay Tibor szerint a kötelező akkreditívre tett javaslat rendkívül költséges fizetési mód, amely a számla összegének 2,3-3,7 százalékát jelenti. Ha ezt bevezetik, akkor számos vállalkozás kiszorul a piacról, írja a Világgazdaság.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek