Ötszáz embert küld el a SáGa Sárváron
Ötszáz dolgozójától válik meg a SáGa Foods Zrt. Sárváron - értesült az MTI a minap az üzemben összehívott munkásgyűlésről távozó dolgozóktól, ezt utóbb a cég közleményben is megerősítette.
Azt, hogy pontosan kiket küldenek el, június 10-ig közlik, a létszámcsökkentést fokozatosan hajtják majd végre, a munkahelyek valószínűleg november végéig szűnnek majd meg - nyilatkozták az MTI-nek nevük elhallgatását kérő dogozók. A leépítést a dolgozók elmondása szerint a SáGa vezetése a megrendelések csökkenésével, termékeik piacainak beszűkülésével indokolta.
A SáGa Foods igazgatóságának közleményben ismertetett állásfoglalása szerint a piaci környezet további romlása miatt elkerülhetetlen a költségek csökkentése és a hatékonyság növelése. A vállalat vezetése tárgyalásokat kezdeményezett az üzemi tanáccsal, a munkavállalói érdekképviselettel, a Munkaügyi Hivatallal és Sárvár polgármesterével a várhatóan mintegy 500 főt érintő leépítésről. A társaság teljes munkavállalói létszáma jelenleg 1 800 fő - tartalmazza a közlemény.
A tervezett lépések álláspontjuk szerint támogatják a vállalat piaci pozícióinak megerősítését és biztosítják a megmaradó 1.300 munkatárs munkahelyét egy igen nehéz gazdasági környezetben.
Az MTI-hez eljuttatott dokumentumban hozzátették: a működés stabilizálását szolgáló intézkedések mellett a SáGa Foods átfogó üzletfejlesztési programmal kívánja új, hosszú távú fejlődési pályára állítani a vállalatot.
A SáGa Foods igazgatóságának közleményben ismertetett állásfoglalása szerint a piaci környezet további romlása miatt elkerülhetetlen a költségek csökkentése és a hatékonyság növelése. A vállalat vezetése tárgyalásokat kezdeményezett az üzemi tanáccsal, a munkavállalói érdekképviselettel, a Munkaügyi Hivatallal és Sárvár polgármesterével a várhatóan mintegy 500 főt érintő leépítésről. A társaság teljes munkavállalói létszáma jelenleg 1 800 fő - tartalmazza a közlemény.
A tervezett lépések álláspontjuk szerint támogatják a vállalat piaci pozícióinak megerősítését és biztosítják a megmaradó 1.300 munkatárs munkahelyét egy igen nehéz gazdasági környezetben.
Az MTI-hez eljuttatott dokumentumban hozzátették: a működés stabilizálását szolgáló intézkedések mellett a SáGa Foods átfogó üzletfejlesztési programmal kívánja új, hosszú távú fejlődési pályára állítani a vállalatot.
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808
Részletek 
Jegyek - 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
További cikkek
MÁV-csoport: minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést
A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk
Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk
Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch
A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mikor és mekkora fizetésemelést kapnak a szociális dolgozók? 4 hete
- Százezer dolgozó látja, hogy ez a terület egy "kőkemény küzdősport" 2 hónapja
- Ősszel nagy bajok lesznek, ha nem történik változás 4 hónapja
- Egy héten belül két postás vesztette életét munkavégzés közben 5 hónapja
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 8 hónapja
- Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét 8 hónapja
- Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek 8 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 9 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 10 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 10 hónapja
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet TIPP
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szállodai recepciós állás
- takarító
- Értékesítő
- Kőműves
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Logisztikus (5 / 4 / 2024) (2024. 12. 10)
- Tűzvédelmi szakmérnöki tervező mérnök (2024. 12. 11)
- Business Finance Analyst (2024. 12. 11)
- Lehre Koch / Köchin Im Interspar-Restaurant Wien-Schottentor (2024. 12. 11)
Partnereink hírei
- Ezek a kamillatea mellékhatásai - néha jobb az óvatosság!
- Így süssünk mézeskalácsot egyszerűen 10 perc alatt!
- Egyszerű hagymatea: csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
HR Szavazás
Kap béremelést jövőre?
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat