kapubanner for mobile

Ötszázan vonultak nyugdíjba a prémium évekkel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Két évvel ezelőtti indulása óta több mint ötszáz közszolgálati dolgozó vette igénybe a prémium évek programot - áll a kormányszóvivő újévi közleményében.

A 2005. január 1-jén indított prémium évek program a köztisztviselőkre, az ügykezelőkre, a közalkalmazottakra és az egyéb közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik, és az vehet részt benne, akinek - a közigazgatás korszerűsítése miatt - megszűnik a munkaköre, de három éven belül nyugdíjjogosultságot szerez és legalább huszonöt éves munkaviszonya van a közszférában - írja az MTI.

A hároméves időtartamra szóló programban részt vevőknek vállalniuk kell, hogy részmunkaidőben, hetente legfeljebb tizenkét órát dolgoznak, és ellentételezésként a korábbi fizetésük 70 százalékát kapják. A kormány 2006 őszén döntött a programba történő belépés határidejének meghosszabbításáról: a közszférát elhagyók 2006. december 31. helyett 2008. december 31-ig vehetik igénybe ezt a lehetőséget. 2005 januárjától 2006 szeptemberéig mintegy háromszázötven dolgozó élt ezzel a lehetőséggel, és 2006 utolsó negyedévében újabb százhetvenöt fő választotta a részmunkaidős foglalkoztatást.


(jobpilot.hu)


Nyomtatható

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek