Ötvenezer közszolgát bocsát el a kormány?
Meg nem erősített sajtóértesülések szerint tömeges elbocsátásokra készül az Orbán-kormány a közszférában, a létszámleépítésre a jövő év elején lehet számítani. A Népszava úgy tudja, hamarosan a parlament elé kerül az az indítvány, amellyel a közalkalmazottaknak indoklás nélkül is felmondhatnak.
A lap szerint hamarosan a parlament elé kerül az az indítvány, amellyel az önkormányzati és háttérintézményi közalkalmazottaknak is felmondhatnak indoklás nélkül.
A már-már nyilvános költségvetési körirat szerint a központi költségvetéshez tartozó szerveknél 5, a háttérintézményeknél pedig 10 százalékos létszámcsökkentéseket készítenek elő. Így egyes számítások szerint a csaknem 700 ezer főt foglalkoztató közszférából akár 50 ezren is utcára kerülhetnek, de még akinek megmarad a munkája, annak is csökkenni fognak a járandóságai.
A körirat ugyanis kiköti: az államigazgatási cafeteriakeret jövőre az idei mintegy felére csökken, a tárcáknál pedig nem lehet jutalmat tervezni, mert arra nincs előirányzat. Az intézményi költségeket mintegy öt százalékkal csökkentenék, a szerződéses megbízások számát a felére vágnák, az irodaszer-beszerzést negyedével, a folyóirat-vásárlást pedig mintegy 40 százalékkal kell csökkenteni.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 3 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?