kapubanner for mobile

Ötvenmilliós központot adtak át Győrött

Fejlesztési központot létesített 50 millió forintos költségből a Schefenacker nemzetközi cégcsoport Győrött. A CAD design center szervesen kapcsolódik a cégcsoport mosonszolnoki gyárához, a SAPU Bt.-hez - közölte a keddi átadás alkalmából Mihalicz Antal ügyvezető igazgató.

A SAPU Bt. személygépkocsi visszapillantó tükrök szerelését, tükörburkolatok és egyéb tüköralkatrészek fröccsöntését, festését végzi. A CAD fejlesztési központ a mosonszolnoki gyártást támogató fejlesztések mellett új termékek fejlesztésén is dolgozik. Egyfajta szolgáltató tevékenységet lát el a Schefenacker cégcsoport számára: a vevőkkel szorosan együttműködve tervez alkatrészeket, főként visszapillantó tükröket a jövő autói részére.

A magyarországi fejlesztési központ a cégcsoport tervező bázisaihoz viszonyítva különlegesnek számít, mert bizonyos kutatásokat, teszteket csak Győrött végeznek majd. Ezek közé tartozik a tolerancia analízis és a szélzaj áramlási teszt. A tervezőmérnökök munkája a stratégiai elgondolások szerint már a 2009-es gyártású autókon megjelenik. A központnak jelenleg 12 munkatársa van, az év végéig azonban 17-re bővül a tervezőmérnökök létszáma.

A befektető több lehetséges helyszín közül döntött Magyarország mellett, a SAPU látványos fejlődésének, a kedvező földrajzi elhelyezkedésnek, az autógyárak közelségének köszönhetően.

A SAPU Bt. a cégcsoport európai termelésének 25 százalékát, a cégcsoport összes termelésének 15 százalékát biztosítja. A mosonszolnoki cég tavalyi árbevétel elérte a 142 millió eurót. A vállalat legnagyobb vevői a Mercedes, az Opel, az Audi, a Volkswagen, a Ford és a Magyar Suzuki Rt. Újabb termékei a BMW Mini, a Kia 2006-os Szlovákiában gyártott modellje, és az Audi Q7 külső tükre. Mosonszolnokon 645 munkatársat foglalkoztatnak.

Az autótükröket és autólámpákat gyártó Schefenacker cégcsoport hatezer dolgozót foglalkoztat a világ minden táján tevékenykedő 27 gyártelepén.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek