Pályakezdőkkel töltik fel a munkahelyeket a Békés megyében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHarmincnyolc pályakezdő diplomás foglalkoztatását támogatja ösztöndíjjal a Békés Megyei Területfejlesztési Tanács - közölte a testület elnöke szerdán sajtótájékoztatón, Békéscsabán.
Domokos László, a Békés Megyei Területfejlesztési Tanács elnöke, s egyben a megye közgyűlés elnöke, valamint fideszes országgyűlési képviselő, elmondta: a tanács korábban pályázatot hirdetett tartalékainak terhére annak érdekében, hogy a megye önkormányzatai, intézményei, vállalatai és alapítványai maximum egy évig foglalkoztatni tudják a friss diplomásokat. A júliusban kiírt pályázatra végül 37 önkormányzat nyújtotta be igényét, 76 pályakezdő foglalkoztatására. A területfejlesztési tanács végül ez alapján döntött arról, hogy 26 önkormányzat igényét támogatja 38 fiatal foglakoztatására összesen 53 millió forint erejéig. A kiírás értelmében a fiatalok munkavégzését egy éven keresztül havi 120 ezer forinttal finanszírozza a megye, s ettől függetlenül a leendő munkaadó akár többet is fizethet a pályakezdőknek, elsősorban közgazdászoknak, mérnököknek és jogászoknak.
Nagy Ágnes, a regionális munkaügyi központ főigazgatója azt emelte ki: az ösztöndíjas foglalkoztatás lehetőséget teremt a fiatalok számára, hogy munkatapasztalatokat szerezzenek, hiszen a munkaadóknak egyrészt foglalkoztatási tervet kell készíteniük, másrészt olyan segítőről, mentorról is gondoskodniuk kell, aki végig kíséri a fiatalok egyéves munkáját. A főigazgató elmondta, hogy Békésben a munkaügyi központ 263 olyan diplomást tart nyilván, akik az elmúlt két évben szerezték meg felsőfokú végzettségüket. Ebből ötvenen egyetemi végzettséggel rendelkeznek. A mostani ösztöndíj pályázat során kiderült, hogy az önkormányzatok és intézményei alapvetően közgazdászokat, mérnököket és orvosokat keresnek - tette hozzá.
Nagy Ágnes, a regionális munkaügyi központ főigazgatója azt emelte ki: az ösztöndíjas foglalkoztatás lehetőséget teremt a fiatalok számára, hogy munkatapasztalatokat szerezzenek, hiszen a munkaadóknak egyrészt foglalkoztatási tervet kell készíteniük, másrészt olyan segítőről, mentorról is gondoskodniuk kell, aki végig kíséri a fiatalok egyéves munkáját. A főigazgató elmondta, hogy Békésben a munkaügyi központ 263 olyan diplomást tart nyilván, akik az elmúlt két évben szerezték meg felsőfokú végzettségüket. Ebből ötvenen egyetemi végzettséggel rendelkeznek. A mostani ösztöndíj pályázat során kiderült, hogy az önkormányzatok és intézményei alapvetően közgazdászokat, mérnököket és orvosokat keresnek - tette hozzá.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?