Pályaválasztás allergiás reakció alapján
Annak ellenére, hogy egy miniszteri rendelet értelmében kötelező az allergiás eredetű foglalkozási asztma és szénanátha bejelentése, sokan elmulasztják teljesíteni e kötelezettséget - számol be a Napi Online.
Az allergiás eredetű foglalkozási asztma és szénanátha bejelentése kötelező Magyarországon, legalábbis ennek elmulasztása az Egészségügyi Minisztérium ajánlása alapján akár a foglalkozástól való eltiltással, pályamódosítással is járhat. A betegséget elsősorban növényi, állati eredetű anyagok, enzimek, egyéb szerves vagy szervetlen eredetű anyagok belégzése okozza.
Így alakul a pékek lisztasztmája vagy gabonamunkásoknál a gyapottüdő, de a fodrászok, kozmetikusok sem ússzák meg, mivel náluk akár kontakt ekcéma is előfordulhat, a festékek, illatanyagok bőrrel történő érintkezése következtében. E betegségek sokszor már csak a tüdőgyógyászati, bőrgyógyászati szakrendelésen derülnek ki, már ha a lelkiismeretes üzemorvos kész beutalni a beteget.
Ezek elkerülése érdekében érdemes már a gyerekkorban a szülőknek utánajárni, mire allergiás csemetéjük, így elkerülhető, hogy egy már kialakult allergia éppen a munkavégzés kapcsán rosszabbodjon, a korábban bevált kezelés ellenére. Aki például kisállatok szőrére érzékenyek, eleve el kell tanácsolni az állatkereskedői vagy olyan laboratóriumi szakmától, ahol munkájuk során állati szőrrel érintkezhetnek. Pályaválasztás előtt ajánlatos tehát kikérni gyermekorvos véleményét, amennyiben a serdülő gyermek asztmás vagy makacs ekcémával vesződik.
Érdekesség, hogy az egészségügyi dolgozók körében elképesztően sokan allergiásak olyan anyagokra, amelyek egyértelműen a napi munkavégzésükkel hozhatók kapcsolatba - állapították meg a Budapesti Műszaki Egyetem kutatói. Kutatásuk szerint például a természetes gumiból készült kesztyű okozta fokozott bőrreakciók gyakoriak a kórházakban, illetve a rendelőintézetekben dolgozóknál. Kórházi dolgozók vizsgálata során a latexérzékenység 3-5-ször nagyobb volt a betegekkel közvetlen kapcsolatban levő, mint a közvetlen kapcsolatban nem lévő orvosok és nővérek körében.
Megfigyelték továbbá, hogy ahol hintőporozott gumikesztyűt használnak, a levegőben szálló latexallergének koncentrációja 5-10-szer magasabb, mint azokon a területeken, ahol nem alkalmaznak ilyen kesztyűt. E speciális érzékenység időnként meglehetősen súlyos tüneteket produkál, kezdve az erős köhögéstől, a ziháláson, fulladáson keresztül a csalánkiütésig bezárólag.
A szakemberek tanulmányukban beszámoltak arról is, hogy a kínzó tünetek leginkább műtőkben, laboratóriumokban és dialízisközpontokban ütötték fel a fejüket. Az esélyarányok tekintetében pedig jelentős volt a kapcsolat a nem (nők), illetve a családi vagy egyéni genetikai túlérzékenység esetén.
Napi Online
Így alakul a pékek lisztasztmája vagy gabonamunkásoknál a gyapottüdő, de a fodrászok, kozmetikusok sem ússzák meg, mivel náluk akár kontakt ekcéma is előfordulhat, a festékek, illatanyagok bőrrel történő érintkezése következtében. E betegségek sokszor már csak a tüdőgyógyászati, bőrgyógyászati szakrendelésen derülnek ki, már ha a lelkiismeretes üzemorvos kész beutalni a beteget.
Nagy a szülők felelőssége
Ezek elkerülése érdekében érdemes már a gyerekkorban a szülőknek utánajárni, mire allergiás csemetéjük, így elkerülhető, hogy egy már kialakult allergia éppen a munkavégzés kapcsán rosszabbodjon, a korábban bevált kezelés ellenére. Aki például kisállatok szőrére érzékenyek, eleve el kell tanácsolni az állatkereskedői vagy olyan laboratóriumi szakmától, ahol munkájuk során állati szőrrel érintkezhetnek. Pályaválasztás előtt ajánlatos tehát kikérni gyermekorvos véleményét, amennyiben a serdülő gyermek asztmás vagy makacs ekcémával vesződik.
Érdekesség, hogy az egészségügyi dolgozók körében elképesztően sokan allergiásak olyan anyagokra, amelyek egyértelműen a napi munkavégzésükkel hozhatók kapcsolatba - állapították meg a Budapesti Műszaki Egyetem kutatói. Kutatásuk szerint például a természetes gumiból készült kesztyű okozta fokozott bőrreakciók gyakoriak a kórházakban, illetve a rendelőintézetekben dolgozóknál. Kórházi dolgozók vizsgálata során a latexérzékenység 3-5-ször nagyobb volt a betegekkel közvetlen kapcsolatban levő, mint a közvetlen kapcsolatban nem lévő orvosok és nővérek körében.
Az allergia a munkahely sajátosságaitól is kialakulhat
Megfigyelték továbbá, hogy ahol hintőporozott gumikesztyűt használnak, a levegőben szálló latexallergének koncentrációja 5-10-szer magasabb, mint azokon a területeken, ahol nem alkalmaznak ilyen kesztyűt. E speciális érzékenység időnként meglehetősen súlyos tüneteket produkál, kezdve az erős köhögéstől, a ziháláson, fulladáson keresztül a csalánkiütésig bezárólag.
A szakemberek tanulmányukban beszámoltak arról is, hogy a kínzó tünetek leginkább műtőkben, laboratóriumokban és dialízisközpontokban ütötték fel a fejüket. Az esélyarányok tekintetében pedig jelentős volt a kapcsolat a nem (nők), illetve a családi vagy egyéni genetikai túlérzékenység esetén.
Napi Online
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?