kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Pályaválasztás allergiás reakció alapján

Annak ellenére, hogy egy miniszteri rendelet értelmében kötelező az allergiás eredetű foglalkozási asztma és szénanátha bejelentése, sokan elmulasztják teljesíteni e kötelezettséget - számol be a Napi Online.

Az allergiás eredetű foglalkozási asztma és szénanátha bejelentése kötelező Magyarországon, legalábbis ennek elmulasztása az Egészségügyi Minisztérium ajánlása alapján akár a foglalkozástól való eltiltással, pályamódosítással is járhat. A betegséget elsősorban növényi, állati eredetű anyagok, enzimek, egyéb szerves vagy szervetlen eredetű anyagok belégzése okozza.

Így alakul a pékek lisztasztmája vagy gabonamunkásoknál a gyapottüdő, de a fodrászok, kozmetikusok sem ússzák meg, mivel náluk akár kontakt ekcéma is előfordulhat, a festékek, illatanyagok bőrrel történő érintkezése következtében. E betegségek sokszor már csak a tüdőgyógyászati, bőrgyógyászati szakrendelésen derülnek ki, már ha a lelkiismeretes üzemorvos kész beutalni a beteget.


Nagy a szülők felelőssége



Ezek elkerülése érdekében érdemes már a gyerekkorban a szülőknek utánajárni, mire allergiás csemetéjük, így elkerülhető, hogy egy már kialakult allergia éppen a munkavégzés kapcsán rosszabbodjon, a korábban bevált kezelés ellenére. Aki például kisállatok szőrére érzékenyek, eleve el kell tanácsolni az állatkereskedői vagy olyan laboratóriumi szakmától, ahol munkájuk során állati szőrrel érintkezhetnek. Pályaválasztás előtt ajánlatos tehát kikérni gyermekorvos véleményét, amennyiben a serdülő gyermek asztmás vagy makacs ekcémával vesződik.

Érdekesség, hogy az egészségügyi dolgozók körében elképesztően sokan allergiásak olyan anyagokra, amelyek egyértelműen a napi munkavégzésükkel hozhatók kapcsolatba - állapították meg a Budapesti Műszaki Egyetem kutatói. Kutatásuk szerint például a természetes gumiból készült kesztyű okozta fokozott bőrreakciók gyakoriak a kórházakban, illetve a rendelőintézetekben dolgozóknál. Kórházi dolgozók vizsgálata során a latexérzékenység 3-5-ször nagyobb volt a betegekkel közvetlen kapcsolatban levő, mint a közvetlen kapcsolatban nem lévő orvosok és nővérek körében.


Az allergia a munkahely sajátosságaitól is kialakulhat



Megfigyelték továbbá, hogy ahol hintőporozott gumikesztyűt használnak, a levegőben szálló latexallergének koncentrációja 5-10-szer magasabb, mint azokon a területeken, ahol nem alkalmaznak ilyen kesztyűt. E speciális érzékenység időnként meglehetősen súlyos tüneteket produkál, kezdve az erős köhögéstől, a ziháláson, fulladáson keresztül a csalánkiütésig bezárólag.

A szakemberek tanulmányukban beszámoltak arról is, hogy a kínzó tünetek leginkább műtőkben, laboratóriumokban és dialízisközpontokban ütötték fel a fejüket. Az esélyarányok tekintetében pedig jelentős volt a kapcsolat a nem (nők), illetve a családi vagy egyéni genetikai túlérzékenység esetén.

Napi Online
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk