Pályaválasztás allergiás reakció alapján
Annak ellenére, hogy egy miniszteri rendelet értelmében kötelező az allergiás eredetű foglalkozási asztma és szénanátha bejelentése, sokan elmulasztják teljesíteni e kötelezettséget - számol be a Napi Online.
Így alakul a pékek lisztasztmája vagy gabonamunkásoknál a gyapottüdő, de a fodrászok, kozmetikusok sem ússzák meg, mivel náluk akár kontakt ekcéma is előfordulhat, a festékek, illatanyagok bőrrel történő érintkezése következtében. E betegségek sokszor már csak a tüdőgyógyászati, bőrgyógyászati szakrendelésen derülnek ki, már ha a lelkiismeretes üzemorvos kész beutalni a beteget.
Nagy a szülők felelőssége
Ezek elkerülése érdekében érdemes már a gyerekkorban a szülőknek utánajárni, mire allergiás csemetéjük, így elkerülhető, hogy egy már kialakult allergia éppen a munkavégzés kapcsán rosszabbodjon, a korábban bevált kezelés ellenére. Aki például kisállatok szőrére érzékenyek, eleve el kell tanácsolni az állatkereskedői vagy olyan laboratóriumi szakmától, ahol munkájuk során állati szőrrel érintkezhetnek. Pályaválasztás előtt ajánlatos tehát kikérni gyermekorvos véleményét, amennyiben a serdülő gyermek asztmás vagy makacs ekcémával vesződik.
Érdekesség, hogy az egészségügyi dolgozók körében elképesztően sokan allergiásak olyan anyagokra, amelyek egyértelműen a napi munkavégzésükkel hozhatók kapcsolatba - állapították meg a Budapesti Műszaki Egyetem kutatói. Kutatásuk szerint például a természetes gumiból készült kesztyű okozta fokozott bőrreakciók gyakoriak a kórházakban, illetve a rendelőintézetekben dolgozóknál. Kórházi dolgozók vizsgálata során a latexérzékenység 3-5-ször nagyobb volt a betegekkel közvetlen kapcsolatban levő, mint a közvetlen kapcsolatban nem lévő orvosok és nővérek körében.
Az allergia a munkahely sajátosságaitól is kialakulhat
Megfigyelték továbbá, hogy ahol hintőporozott gumikesztyűt használnak, a levegőben szálló latexallergének koncentrációja 5-10-szer magasabb, mint azokon a területeken, ahol nem alkalmaznak ilyen kesztyűt. E speciális érzékenység időnként meglehetősen súlyos tüneteket produkál, kezdve az erős köhögéstől, a ziháláson, fulladáson keresztül a csalánkiütésig bezárólag.
A szakemberek tanulmányukban beszámoltak arról is, hogy a kínzó tünetek leginkább műtőkben, laboratóriumokban és dialízisközpontokban ütötték fel a fejüket. Az esélyarányok tekintetében pedig jelentős volt a kapcsolat a nem (nők), illetve a családi vagy egyéni genetikai túlérzékenység esetén.
Napi Online
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Az 5 leggyakoribb hiba a munkavédelmi termékek használatában 3 hónapja
- Útmutató a tökéletes CO hegesztőgép kiválasztásához 4 hónapja
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 4 hónapja
- Kutyák és allergiák: mi okozza és miként segíthetünk? 6 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?