47 cikk a(z) bejelentési kötelezettség címkével - 1. oldal

4 hónapja A „gazdaságfehérítés” jegyében az adóhatóság mindig is nagy hangsúlyt fektetett a „fekete” – azaz a be nem jelentett – foglalkoztatás feltárására. A kihágókkal szembeni szigorú retorziók célja, hogy olyan kockázatot telepítsen a foglalkoztatókra, amely mellett ne érje meg kibújni a foglalkoztatással járó adókötelezettségek teljesítése alól. Sokszor azonban nem annyira elvágólagos, hogy foglalkoztatóként mikor is terhel minket a bejelentési kötelezettség. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője segítségével mutatjuk be a problémakört. Teljes cikk...

2 éve Jelenleg rehabilitációs ellátásban részesülök, folyamatban van az állapotrosszabbodás beadása. Egyszerűsített foglalkoztatásban sikerült elhelyezkednem. Köteles vagyok-e közölni ezt a munkáltatóval, illetve van-e ezzel kapcsolatban valamilyen jogszabály illetve plusz kötelezettség? Teljes cikk...

3 éve Az adóhatóság az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók után újabb feketelistát tett közzé. Teljes cikk...

6 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) január végén kezdte meg a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó társaságok ellenőrzését. Az ellenőrzések során kiemelten vizsgálják a foglalkoztatással kapcsolatos bejelentési, bevallási és befizetési kötelezettségek teljesítését. Ezen túlmenően igyekeznek feltárni az adóelkerülési célból létesített fiktív munkaerő-kölcsönzési gyakorlatot, amelynek során nem csupán a kölcsönbe adó, hanem a munkaerő-kölcsönzést igénybe vevő cégek is komoly szankciókra számíthatnak – figyelmeztet a BDO Legal Jókay Teljes cikk...

6 éve Megjelent a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) idei ellenőrzési terve, ez alapján kiemelten ellenőrzik az internetes kereskedelmet, a gépjármű- és gépjárműalkatrész-kereskedelmet, az alkalmazottak bejelentését, a vám- és jövedéki szabályok betartását és az online számlaadat-szolgáltatást - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve A Magyar Könyvelők Országos Egyesülete arra hívja fel a figyelmet, hogy munkavállalók (biztosítottak) bejelentéséhez szükséges nyomtatványt az adóhatóság még nem tette közzé. Így jelenleg nincs lehetőség bejelenteni a munkavállalókat - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Azt szeretném megtudni hogy alkalmazotti 8 órás munkaviszonyom mely rugalmas munkaidő beosztású, mellett lehetséges-e szintén alkalmazotti jogviszonyú munkaviszonyt létesíteni 6 vagy 8 órában naponta? Teljes cikk...

7 éve Ez évtől a NAV honlapján közli azoknak a munkáltatóknak a listáját, akik be nem jelentett dolgozót foglalkoztatnak. A most közzétett listán 4078 cég szerepel - írja az adózóna. Teljes cikk...

8 éve A biztosítási jogviszony első napjának meghatározása számos okból bír jelentőséggel - írja az adózóna. Teljes cikk...

8 éve A párom munkahelyével kapcsolatban lenne kérdésem. Két műszakos munkarendben dolgozik 6-18-ig. 2 éve, mikor a lányunk óvodás lett, nem tudtuk megoldani, hogy 12 órában járjon be dolgozni, csak "óvodai műszakban" tudott járni (7-16-ig), ami miatt a cége szerint nem volt meg a napi 8 órája és mínusz órákba ment át. Ennek következményeképpen 4 órás bejelentést kapott (ettől függetlenül 7-16-ig dolgozott). Körülbelül fél éve én is munkahelyet váltottam, így váltva megtudjuk oldani az óvodai teendőket. Így már ő is be tud járni 10-11 órahosszára dolgozni. van plusz órája is bőven, amit szabadnapként kap meg (a 4 órás bejelentés miatt). Kérte a főnökséget, hogy jelentsék vissza 8 órába, amire azt mondták, hogy "amíg a 12 órázást nem tudod vállalni, addig nem jelentünk vissza 8 órába". A kérdésem a következő: Ezt megtehetik törvényesen? Tehetünk ellene valamit? Teljes cikk...

9 éve A munkavédelem területéhez hasonlóan a munkaügyi ellenőrzéseknél is szigorításokra lehet számítani, habár ezeknek az intenzitása eltér a munkavédelem területén tapasztaltaktól. Az ugyanakkor megállapítható, hogy a munkaügyi ellenőrzések is hasonlóan lehangoló helyzetet, azaz magas jogsértési arányt tárnak fel. Teljes cikk...

9 éve Jelenleg gyeden vagyok 1 éves kislányommal, és egy viszonteladókat kereső céghez lenne lehetőségem elmenni dolgozni. A gyermek mellett ez a munka kivitelezhető lenne. Itt viszont felmerül bennem a kérdés, hogy ahonnan eljöttem cég, nekik be kell jelentenem hogy dolgozni fogok? Illetve hogy vállalkozói igazolványt ebben a forma tudok igényelni? Teljes cikk...

9 éve Történt-e mulasztás férjem részéről, hogy 2011-2015-ig korhatár előtti ellátás mellett dolgozott a minimálbér 18-szorosának megfelelő összegig és nem jelentette a Nyugdíjigazgatóság felé? Munkáltatója fizette a járulékokat. Idén tölti a 63. évet. Teljes cikk...

9 éve 1.) Rokkantsági ellátásban részesülőnek keresőtevékenység fennállása esetén van-e bejelentési kötelezettsége a Rehabilitációs Hatóság felé, vagy csak abban az esetben, ha keresőtevékenységből származó jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát? 2.) A rokkantsági ellátás melletti kereső tevékenység folyamatosan fenntartható-e, amennyiben az egészségi állapot engedi? 3.) A bérkorlát vizsgálatakor a cafetéria és a táppénz bele számít-e a bruttó jövedelembe? 4.) Amennyiben az ellátást 2016. március 16-tól került megállapításra, a bérkorlátot mely hónaptól szükséges figyelni? Teljes cikk...

9 éve Férjem 15 éve dolgozik egy cégnél, de jelenlegi munkáltatójához jogutódlással került át. Az új cégvezetés minden munkavállalónak megígérte, hogy senki nem fog kevesebbet hazavinni, mint előző munkáltatójánál. Ennek több mint 3 éve. Elég sok huzavona után tudták realizálni a férjem és még egy másik kollégája munkabérét, mivel munkakörükből adódóan, előző munkahelyükön teljesítményük alapján számfejtették bérüket, itt viszont ezt nem tették lehetővé. Részükre egy olyan megállapodást ajánlottak szóban, mely alapján esetükben elszámolható a maximális 300 óra készenlét – attól, hogy ők nem adtak valós készenlétet – így kaphattak annyi fizetést, mint előzőekben. Pár hónapja viszont, nagy átszervezéseken megy át a cég és közölték velük, hogy felejtsék el a készenlétet. Munkaszerződésüket módosították 1 hónapja kötetlen munkaidőre és ugyanazzal az alapbérrel, ami eddig volt. A szóban engedélyezett készenléti órák most sem kerültek rögzítésre, ami által bruttó kb. 62.000 Ft-tal kevesebb lett a bérük. A párom és társa, más lehetőség hiányában, a szerződésmódosítást aláírták, melynek egy példányát mai napig nem kapták meg, így egyebekben nem tudom mi áll még a szerződésben. Most adódott egy olyan lehetőség a párom részére, hogy el tudna helyezkedni egy másik cégnél is, teljesen más munkakörben. Kérdésem ezzel kapcsolatban, hogy kötelező-e bejelenteni a jelenlegi céghez amennyiben elvállalná a másik munkát is? Mivel nem olvasta el a munkaszerződés módosítását a férjem alaposan, csak arra emlékszik, hogy kötetlen munkarendet állapítottak meg benne, ebben az esetben is szabályozva van-e a heti, vagy havi munkaidő keret? Teljes cikk...

9 éve Én azt kérdezném hogy hol lehet névtelenül egy munkáltatott feljelenteni? Mert van kb. 30 embere és senki sincsen bejelentve. Igaz már sokan feljelentették emiatt, de nem lett büntetve mert milliárdos és érdekes módon, amikor mennek a munkaellenőrök, ő már előre tudja, hogy mikor mennek oda és az irodába vezeti őket egyenesen és egy kis borítékkal el van rendezve minden. Tehát még a munkaterületen se néznek körbe. Ha netán valaki megsérül munka közben csak azt mondja nekik, ha mennek az orvoshoz akkor mondják azt, hogy otthon sérültek meg és ad a munkásnak egy 5 ezrest és kész. Ha nem egyezik bele éppen a munkás, akkor elzavarja. Ja és akkor még nem is ez az egyetlen, hogy feketén dolgoztat tudtommal a szemetet se szabadna csak úgy tárolni és ebben minden fajta szemét van kb 20-30 tonna. Kérdezném mit lehetne vele kezdeni? Teljes cikk...

9 éve A be nem jelentett alkalmazottakat foglalkoztató vállalkozásokat listázta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). A Napi.hu szemezgetett a feketelistáról. Teljes cikk...

9 éve Az lenne a kérésem, hogy ha mint nyugdíjas dolgozom egy vállalatnál ők bejelentenek, akkor is be kell jelentenem a NAV-nak. Teljes cikk...

10 éve Folyamatosan frissíti az adóhatóság a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégek listáját. A több mint ötezer tételből álló listáról leghamarabb két év után lehet lekerülni - tudatja a Hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve A feketemunka a sok alkalmazottal működő gazdálkodóknál fordul elő a leggyakrabban a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrzési tapasztalatai szerint. 2011 óta a revizorok és a pénzügyőrök mintegy 4 milliárd forint bírságot szabtak ki szabálytalan foglalkoztatás miatt - adja hírül a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

10 éve Azután szeretnék érdeklődni, hogy magyarországi munkaviszonyom 2015.11.04-el megszűnik, és külföldre megyek. Azonnal nem lesz munkám de ahogy tudok dolgozni szeretnék. Milyen lépéseket kell tennem itthon hogy ne érjenek meglepetések. NAV-nál adókártya lemondás vagy TB megszüntetés ilyenekre gondolok. Illetve amíg nincs munkám addig itthon tudom-e igényelni a munkanélküli segélyt ? Illetve ha külföldön találok munkát telefonon keresztül vagy meghatalmazott által le tudom-e mondani? Teljes cikk...

10 éve A családi kedvezményt érintő változásokat, a jogosultság év közben is megszűnhet, be kell jelenteni a munkáltatónak, írja a győrplusz online. Teljes cikk...

10 éve A NAV közzétette azon cégek júniusi listáját, amelyek nem jelentették be munkavállalóikat, írja az adózóna.hu. Teljes cikk...

10 éve Februárban 4818 név szerepelt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) be nem jelentett alkalmazottakat foglalkoztató adózóinak listáján. Teljes cikk...

10 éve A munkavállalói pénzügyi részvételi (EFP – Employee Financial Participation) programokkal a munkavállalók a cégben tulajdonosi, részvényesi jogosultságokat szerezhetnek, és így közvetlenül részesedhetnek a cég eredményeiből. Az idei évtől azonban a cégnek ezt be kell jelentenie a NAV felé. Teljes cikk...

10 éve 2015. február 27-én, pénteken este kihirdették az új EKÁER szabályokat, melynek eredményeként 2015. március 1-jén vasárnap lejár az EKÁER próbaüzeme, és beindul az éles rendszer. Az új szabályok változást hoznak a mentességek kiterjesztésén túl a bejelentésre kötelezettek személyében és a bejelentendő adatok körében is, írja Jancsa-Pék Judit, a LeitnerLeitner blogjában. Teljes cikk...

10 éve Egy törvényjavaslat szerint a közalkalmazottaknak is kötelező lesz tájékoztatni munkáltatójukat arról, ha velük szemben büntetőeljárás indult. Továbbá az átszervezésekhez gyorsabb alkalmazkodást, rugalmasab HR-t célozzák meg a javaslat más elemei. Teljes cikk...

11 éve Hatalmas méreteket öltött a feketegazdaság aránya Magyarországon - legalábbis ezt mutatja a Randstad idei felmérése, amely szerint a GDP több mint ötöde származott adózatlan munkavégzésből. Az alkalmazottaknak viszont nincs sok választási lehetőségük: a rövid ideig járó munkanélküli juttatások miatt olyan munkát is el kell vállalniuk, amelyik sem a TB-t, sem a nyugdíjt nem biztosítja. Teljes cikk...

11 éve A Randstad által készített Flexibility at Work 2014 tanulmány szerint a számla nélküli, illegális pénzmozgások csökkentésével és az atipikus munkavégzés megkönnyítésével tovább lehetne fehéríteni a gazdaságot. A feketegazdaság a magyar GDP 22 százalékára rúgott 2013-ban, míg Szlovákiában 15, Ausztriában 7,5 százalék volt ugyanez az arány. Az elmúlt években a feketemunka mértéke hazánkban csak 1 százalékkal csökkent. Teljes cikk...

11 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató adózóinak listáján 4599 név szerepelt júliusban a júniusi 4659 után. Teljes cikk...

11 éve Júniusban 4659 név szerepelt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató adózóinak listáján. Teljes cikk...

11 éve A mezőgazdasági idénymunkások, illetve az átmeneti időre felvett vendéglátós és építőipari alkalmazottak munkavállalásának jogszerűségét is ellenőrzi az adóhivatal a nyári, őszi hónapokban. Több százezer személy végez évente valamilyen időszakos munkát – írja a Magyar Nemzet hétfői cikke. Teljes cikk...

11 éve Közzétette az adóhatóság azon adózók listáját, akik be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztattak, számol be a Napi.hu. Teljes cikk...

11 éve Több mint tízezer háztartási alkalmazottat jelentettek be tavaly a regisztrációs foglakoztatás alapján, írja a Magyar Nemzet. Az ebből származó állami bevétel sokszorosára emelkedett a 2010-es bevételhez képest. Teljes cikk...

12 éve A szüret közeledtével ismét előtérbe kerül az egyszerűsített foglalkoztatás, hiszen a betakarítási munkák során gyakran néhány napig foglalkoztatják a munkavállalókat. Ám a bejelentési kötelezettséget ekkor sem szabad elmulasztani, írja a munkajog.hu Teljes cikk...

12 éve Nyilvánosságra hozta a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató adózók listáját, amelyen augusztusban 4945 név szerepelt. Teljes cikk...

12 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) pénzügyőrei negyven bejelentés nélkül foglalkoztatott mezőgazdasági munkást találtak Bács-Kiskun megye több településén tartott ellenőrzések során. Teljes cikk...

12 éve A munkáltató közterhei a munkavállalók díjazására szolgáló összegnek az 50 százalékát felemésztik. Csábító a lehetőség, hogy valami más megoldás után nézzenek. Pedig nem lenne szükség munkavállaló fekete foglalkoztatására. Vajon hogyan lehet elkerülni az ilyen helyzeteket? Teljes cikk...

12 éve Rengeteg, konkrétumokat nem tartalmazó feljelentés érkezik naponta a NAV-hoz - ezeknek nincs más célja, mint a bosszúállás, a szomszéd zugpálinkafőzése vagy látható vagyongyarapodása. Ezekkel nem tud mit kezdeni a NAV, hiszen nem tartalmaznak elegendő konkrétumot a vizsgálat megindításához, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve A Policy Agenda szerint a túlzottdeficit-eljárás alóli kikerülésünk érdekében a kormányzat több olyan döntést hozott, amely visszafogta a gazdaság teljesítőképességét, ez pedig együtt jár azzal is, hogy a foglalkoztatottak száma nem növekedett érdemben, írja a Piac&Profit. Teljes cikk...

12 éve Fontos, hogy a diákok ismerkedjenek a munka világával - mondta Hoffmann Rózsa a szünidei foglalkoztatásokról. Az adóhivatal arra hívja fel a figyelmet, hogy már a diákmunkák során be kell építeni a köztudatba, hogy mindenkinek kell adózni. Teljes cikk...

12 éve Ismét bővült a kötelező adatok köre. Ezeket a vállalkozásoknak legkésőbb február 1-jéig kell bejelenteniük a cégbírósághoz. Késedelem vagy mulasztás esetén a bírság 900 ezer forintra is rúghat. Teljes cikk...

16 éve Magyarországon a vállalatok egyik legfontosabb kötelezettsége a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálat biztosítása munkavállalói számára. A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló jogszabályi előírásoknak (89/1995 (VII.14.) kormányrendelet) megfelelően 2008 óta minden munkaadó köteles az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségéhez benyújtani a céget és a munkavállalókat érintő legfontosabb adatokat. Teljes cikk...

17 éve Annak ellenére, hogy egy miniszteri rendelet értelmében kötelező az allergiás eredetű foglalkozási asztma és szénanátha bejelentése, sokan elmulasztják teljesíteni e kötelezettséget - számol be a Napi Online. Teljes cikk...

17 éve A Szociális és Munkaügyi Minisztériumban már dolgoznak az alkalmi munkavállalás szabályait megreformáló szakmai javaslaton - tájékoztatták a tárcánál az MTI-t. Teljes cikk...

18 éve Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 2007. január 1-től hatályos 16. § (4) bekezdése alapján megváltozik a munkáltatók, kifizetők bejelentési, változásbejelentési kötelezettsége az általuk foglalkoztatott munkavállalók biztosítási jogviszonyával kapcsolatos adatok tekintetében. Teljes cikk...