Pályázati felhívás a védett szervezeti szerződés megkötésére és rehabilitációs költségtámogatásra

A pályázat célja:
A munkáltatók foglalkozási rehabilitációs tevékenységének segítése, az egészségi állapotuk, illetőleg fogyatékosságuk jellege miatt nyílt munkaerőpiacon nem foglalkoztatható személyek munkavégzésének elősegítése, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatása.


A pályázaton történő részvétel feltételei:
Védett szervezeti szerződés közhasznú társaságként működő munkáltatóval köthető, ha
közhasznú szervezetként nyilvántartásba vették, és
alapító okirata a rehabilitációs foglalkoztatás folytatását tartalmazza, és
kötelezettséget vállal arra, hogy a nyílt munkaerő-piacon nem foglalkoztatható személyeket a védett szervezeti szerződésben foglaltak szerint, az ott megjelölt létszámban foglalkoztatja,
az előző pontban megjelölt személyeken túlmenően megváltozott munkaképességű munkavállalókat - a pályázat benyújtását megelőző hónapban - a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 41/A. § (1)-(2) bekezdésében megjelölt kötelező foglalkoztatási szintet meghaladó létszámban foglalkoztat.

A pályázattal igénybe vehető támogatási forma:
Rehabilitációs költségtámogatás (177/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet 9. §-a)

A támogatás formája és forrása:
A vissza nem térítendő támogatás forrása a Magyar Köztársaság költségvetésében megjelölt, a rehabilitációs foglalkoztatás támogatására biztosított költség előirányzat.


A támogatás mértéke és jellege:
Támogatásként a foglalkoztatáshoz kapcsolódó költségek legfeljebb 80 %-a téríthető meg.


A támogatást a védett szervezeti szerződés érvényességének ideje alatt, évente kell kérelmezni. A kérelmet a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter bírálja el. A támogatást - a folyósítás részletes feltételeit tartalmazó, a munkáltató székhelye szerint illetékes megyei (fővárosi) munkaügyi központtal (a továbbiakban: munkaügyi központ) kötött védett szervezeti szerződésben foglaltak szerint - havonta, utólag kell folyósítani.


A védett szervezeti szerződést a pályázat elbírálásáról szóló értesítés kézhezvételét követő 60 napon belül kell megkötni. Ha a támogatásban részesülő a szerződésben foglaltakat megszegi, a támogatás további folyósítását meg kell szüntetni, és a támogatásban részesülő köteles a támogatást a kötelezettségszegés arányában visszafizetni.

A pályázat benyújtása
A pályázatot 2 példányban, magyar nyelven, a pályázati adatlapok kitöltésével kell elkészíteni, amelyhez csatolni kell a pályázati útmutatóban felsorolt nyilatkozatokat és dokumentumokat.


A pályázatot a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumhoz (1054 Budapest, Alkotmány u. 3.) lehet benyújtani 2005. november 15-étől, folyamatosan, 2006. március 31-éig.


A támogatás nyújtásának részletes feltételeit, a pályázat elkészítéséhez szükséges információkat, valamint a pályázattal együtt benyújtandó dokumentumok jegyzékét a pályázati útmutató és mellékletei tartalmazzák, amelyek a munkaügyi központokban és azok kirendeltségein vehetők át. A pályázati dokumentáció a minisztérium www.fmm.gov.hu internetes honlapjáról is letölthető.


A pályázat elbírálása
A pályázatot a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter bírálja el, és a döntésről a pályázat benyújtását követő 90 napon belül értesíti a munkáltatót.