kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Pályázati pénz - állástalan egészségügyi dolgozók részére

Mától pályázhatnak a kórház-átalakítások miatt munka nélkül maradt egészségügyi dolgozók. A pályázati úton elnyerhető összeg pár százezer forinttól akár több millióig is terjedhet - írja a Napi Gazdaság

A szaktárca szerint: az egyszeri, vissza nem térítendő támogatás összege nem haladhatja meg a dolgozó egyévi illetményét. Az 500 millió forintos keretösszegű kiírást az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány honlapján teszi közzé a héten, a pályázat az Egészségügyi Minisztérium honlapján is olvasható lesz.

Azok az orvosok, illetve egészségügyi szakdolgozók pályázhatnak, akiknek új munkahelye legalább ötven kilométerre van a mostanitól. A tervek szerint akik 50 kilométernél nagyobb távolságra vállalnak munkát, egyszeri, 3 havi illetményüknek megfelelő támogatásban részesülnek. Ez egy szakdolgozó esetében 450 000 forint, egy orvos esetében 990 000 forint átlagos, egyszeri támogatást jelent, ami a távolságtól függően növekszik.

Amennyiben házaspárt érint a munkahelyvesztés, mindkét fél megkapja a mobilitási támogatást. Emellett bárki igényelhet átképzési támogatást és kedvezményes lakásvásárlási hitelt, ez utóbbi ügyében az Egészségügyi Minisztérium tárgyalásokat folytat több pénzintézettel.

Minden olyan esetben jogosult lesz a dolgozó, ha bármilyen jogcímen 2007. április 1-jét követően szűnik meg közalkalmazotti jogviszonya, és az ágazaton belül maradva, távolabb új munkahelyet talál magának. Ám ha valaki egy éven belül közös megegyezéssel kilép a most választott munkahelyéről, a mobilitási támogatás időarányos részét vissza kell fizetnie - olvasható a Napi Gazdaságban




  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek