Pályázati pénz - állástalan egészségügyi dolgozók részére
Mától pályázhatnak a kórház-átalakítások miatt munka nélkül maradt egészségügyi dolgozók. A pályázati úton elnyerhető összeg pár százezer forinttól akár több millióig is terjedhet - írja a Napi Gazdaság
Azok az orvosok, illetve egészségügyi szakdolgozók pályázhatnak, akiknek új munkahelye legalább ötven kilométerre van a mostanitól. A tervek szerint akik 50 kilométernél nagyobb távolságra vállalnak munkát, egyszeri, 3 havi illetményüknek megfelelő támogatásban részesülnek. Ez egy szakdolgozó esetében 450 000 forint, egy orvos esetében 990 000 forint átlagos, egyszeri támogatást jelent, ami a távolságtól függően növekszik.
Amennyiben házaspárt érint a munkahelyvesztés, mindkét fél megkapja a mobilitási támogatást. Emellett bárki igényelhet átképzési támogatást és kedvezményes lakásvásárlási hitelt, ez utóbbi ügyében az Egészségügyi Minisztérium tárgyalásokat folytat több pénzintézettel.
Minden olyan esetben jogosult lesz a dolgozó, ha bármilyen jogcímen 2007. április 1-jét követően szűnik meg közalkalmazotti jogviszonya, és az ágazaton belül maradva, távolabb új munkahelyet talál magának. Ám ha valaki egy éven belül közös megegyezéssel kilép a most választott munkahelyéről, a mobilitási támogatás időarányos részét vissza kell fizetnie - olvasható a Napi Gazdaságban
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa