Pannon Lapok: új főosztály, régi és új emberekkel
Új média főosztályt hozott létre a Pannon Lapok Társasága az online terület fejlesztésére december 10-től - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Összhangban az anyacég, a WAZ törekvéseivel a Pannon Lapok Társasága (PLT) is erősíteni kívánja online aktivitását. Ennek első lépéseként Nagy Zoltán Péter operatív ügyvezető igazgató irányítása alatt létrejött az új média főosztály. A divízió élére Tantalics József, a PLT informatikai főosztályvezetője került, megtartva korábbi pozícióját is. Végzettségét tekintve mérnök-közgazdász, német és angol nyelvismerettel. Tantalics József 1990 eleje óta dolgozik a kiadónál, eddigi tevékenysége során valamennyi fontos projektben közreműködött, mind a print, mind pedig online területen, előbb munkatársként, majd pedig főosztályvezetőként. Az új média divízióban az operatív, fejlesztési, üzleti és marketing ügyekért felelős, munkáját tartalmi kérdésekben online főszerkesztőként Török Tibor, a Vas Népe korábbi főmunkatársa segíti.
A Pannon Lapok a konszernhez tartozó külföldi és magyar (WAZ, Türingia, HVG stb.) médiavállalatokkal együttműködve dolgozta ki az új online koncepcióját. Ennek lényege, hogy a kiadó helyi és országos portálok kialakításával, valamint különböző üzleti modellek bevezetésével erősíti pozícióját és ismertségét az internetes piacon az elkövetkezendő években. Az átalakuló lapportálok és az új oldalak a szinergia-hatásokat kihasználva a nyomtatott újságokkal együttműködő, ám saját tartalmat kínáló, önálló termékek lesznek, és integrálják az együttes (print és internet) megjelenési lehetőségből fakadó előnyöket.
A Pannon Lapok a konszernhez tartozó külföldi és magyar (WAZ, Türingia, HVG stb.) médiavállalatokkal együttműködve dolgozta ki az új online koncepcióját. Ennek lényege, hogy a kiadó helyi és országos portálok kialakításával, valamint különböző üzleti modellek bevezetésével erősíti pozícióját és ismertségét az internetes piacon az elkövetkezendő években. Az átalakuló lapportálok és az új oldalak a szinergia-hatásokat kihasználva a nyomtatott újságokkal együttműködő, ám saját tartalmat kínáló, önálló termékek lesznek, és integrálják az együttes (print és internet) megjelenési lehetőségből fakadó előnyöket.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?