Papok irányítják a londoni iszlám bankot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElőször nyílt iszlám elven működő bank a pénzvilág európai központjában, Londonban. Nem pusztán arról van szó, hogy az ügyfelekkel a saria, azaz az iszlám szabályai szerint üzletelnek, hanem a The Islamic Bank of Britain egésze ezen elvek szerint működik.
A pénzintézet csak 'etikus' ágazatokban kötelezheti el magát, azaz nem finanszírozhat dohány vagy szesziparral kapcsolatban álló vállalkozásokat, a szélesebb értelemben vett pornográfiáról nem is beszélve. A bank felügyelő tanácsa papokból áll, mivel alapvető célkitűzés, hogy a saria elvei maradéktalanul érvényesüljenek a bank tevékenységében. A tanácsnak így gyakorlatilag minden befektetési ügyletet külön meg kell vizsgálnia. Mindeközben a brit bankjog szerint sem követhet el természetesen törvénytelenséget.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?