Párbeszéd a vállalatok és a felsőoktatás között
Piacképes tudás, teljesülő elvárások címmel rendez konferenciát 2010. március 5-én az AIESEC és a Develor. A konferencia központi témája a felsőoktatás fejlesztése, a gyakorlatorientált képzés hiánya és az egyetemről kikerülő fiatalok magas elvárásai köré épül.
Panelbeszélgetések és előadások keretében vizsgálják meg, hogy kinek mi a szerepe a piacképes diploma megteremtésében, bevonva az érintett csoportokat az Oktatási Minisztérium, egyetemi rektorok és vállalati képviselők személyében. Külön hangsúlyt helyeznek a versenyszféra szerepére, megvalósult példákon keresztül bemutatva, hogyan építhető be a vállalati "know-how" a felsőoktatásba. A rendezvény keretében bemutatnak a vállalati szféra és a felsőoktatás közötti sikeres együttműködéseket is.
A konferencia különlegességeként sor kerül a Legvonzóbb Vállalat felmérés díjátadójára. Ezt az elismerést azon vállalatok érdemeltek ki, akik a fiatal generáció legvonzóbb munkahelyei közé tartoznak és leginkább megfelelnek a fiatalok munkáltatókkal szembeni elvárásainak. Ennek kapcsán megvitatják, hogy miként lehet összekapcsolni és felhasználni mindezt a munkáltatói arculat fejlesztésével.
A rendezvényt a témában szakértőként elismert előadók színesítik úgymint, Dr. Manherz Károly az Oktatási és Kulturális Minisztériumtól, Dr. Mészáros Tamás a Budapesti Corvinus Egyetemtől, Somorjai Éva a Magyar Telekomtól, Bojár Gábor a Graphisoft-tól, Rónaszéki Balázs az AUDI-tól.
A konferencia részletes programját a www.legvonzobbvallalat.hu/konferencia oldalon olvashatják.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 3 hete
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 3 hete
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa