Parragh László: Nem teljesült a munkahely-megtartási cél
Parragh László szerint a vállalati visszajelzések alapján nem teljesült a kormány munkahely-megtartási célja, a kisfoglalkoztatók számára gyakorlatilag elérhetetlen a program, a nagyfoglalkoztatók pedig kifogásolják, hogy a tavaszi munkahelymegtartó döntéseket hónapokig nem hozta meg kormány.
A kamara elnöke kifejtette: munkahely-teremtés tekintetében súlyos filozófiai tévedésben van a kormány, ha azt hiszi, hogy neki kell munkahelyeket teremteni. Ez nem a kormány, hanem a gazdasági szereplők feladata - szögezte le.
Arra a kérdésre válaszolva, hogy mi kellene ahhoz, hogy a gazdaságélénkítés beinduljon az uniós forrásokon keresztül, Parragh László úgy vélekedett: bizonyos értelemben a hajó elment. A döntések 70 százalékban már megszülettek. Fáziskésésben van az ország, ezeket a lépéseket 2005-2006-ban kellett volna megtenni - mondta.
Parragh László emlékeztetett: még 2006 tavaszán javasolta, hogy az uniós fejlesztések legalább 50 százalékát fordítsák gazdaságfejlesztésre. Ehelyett mindössze 9 százalék ment erre a célra. Nem gazdaságos, hogy az uniós pályázati pénzek 20-30 százalékát maga az elosztási mechanizmus emészti fel - mondta. Szerinte a pályázatokkal foglalkozó intézmények dolgozóinak felét el kellene bocsátani, és ehhez hozzárendelni a feladatok felének eltörlését.
Az interjúban az MKIK elnöke beszélt arról is, hogy át kell alakítani az alrendszereket, leépíteni a bürokráciát, visszaszorítani a korrupciót.
Szerinte Magyarországon a korrupció gyökere a politikai korrupció, ami igen kiterjedt és a felmérések szerint minden szinten egyre nő. 'Last minute-hangulatban" van az ország - mondta Parragh László, aki szerint mintha kezdene kifulladni a feketegazdaság elleni harc.
Figyelőnet/MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 7 napja
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 1 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?