Partival toboroznak a gyorséttermek
Nem csak állással, ingyen étellel és menő bulival csábítják a munkaerőt egyes gyorséttermek az Egyesült Államokban, írja a MarketWatch. Az USA-ban is rekord alacsonyan áll a munkanélküliség, így a munkáltatók extra eszközökkel versengenek a munkavállalókért.
Az eredmények, úgy tűnik, őket igazolták, mert 75 fő jelentekezett személyesen, 40 új dolgozót pedig fel is vettek, ami több, mint 50%-os felvételi arány az általában jellemző 20%-hoz képest. Több mint 300-an jelentkeztek online a toborzó után. Így a cég a tervek szerint más államokra is kiterjeszti a módszert.
A Shake Shack burger étteremlánc már több alkalommal szervezett nyitópartit új éttermei megnyitása előtt. Az érdeklődők pólót, napszemüveget, italtartókat, burgert és toborzó kártyát kaptak. A toborzás két alkalommal is sikers volt, hiszen a megjelent pályázók 40%-át fel is vették. A cég HR szakembere szerint a lényeg az volt, hogy könnyebben elérhetővé tették magukat a jelentkezők számára, nem kellett semmit magukkal hozniuk, egyszerűen csak megjelenni a bulin.
MarketWatch
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?