PDSZ: fel kell mérni a pedagógusok valódi munkaterhelését!
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) felkéri a parlament oktatási és tudományos bizottságát, hogy terjesszen elő javaslatot a pedagógusok munkaterhelését vizsgáló kutatásról - közölte Kerpen Gábor elnök kedden.
Az Országgyűlés hétfőn este elvetette a PDSZ népi kezdeményezését, amely a kötelező óraszám emelés visszavonását célozta. A PDSZ tapasztalatai szerint ugyanis a pedagógusok terhelése jóval meghaladja a heti negyven órát. Mivel az oktatási-nevelési feladatok bővültek, és a kötelező óraszám emelése miatt kieső pedagógusok helyett a rendszerben maradóknak kell a megnövekedett feladatokat ellátniuk, az ő terhelésük tovább nő, az oktatás minősége pedig romlik.
Kerpen Gábor annak kapcsán, hogy a vitában kormányoldalról elhangzott az is, hogy a kötelező óraszám emelésének visszavonása nem finanszírozható, kifejtette: ez nyílt elismerése annak, hogy - bár 120 milliárdos EU-s forrás oktatásba való bevonásáról beszél a kormány már hosszú ideje - az oktatást-nevelést végzők, a gyerekekkel mindennapi kapcsolatot tartók számának csökkentését megalapozó és egyedül indokló pénzügyi politika maga alá temeti a "minden gyermek egyformán fontos" közoktatás-politika alapelvét.
Idén szeptembertől differenciáltan nőtt a pedagógusok kötelező óraszáma: a nem szaktanítást végző pedagógusoknál eggyel, a szaktanítást végzőknél, középiskolai tanároknál kettővel hetente. A PDSZ az intézkedés visszavonásáért indított népi kezdeményezés keretében 60 ezer hiteles aláírást gyűjtött össze, a parlamentnek így foglalkoznia kellett a kérdéssel.
Az Országgyűlés oktatási bizottságának kormánypárti többsége a
népi kezdeményezés elutasítását javasolta szeptember 19-i ülésén, míg az ellenzék támogatta a szakszervezet indítványát.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 5 napja
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 1 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?