Pécsett fejleszt a Doktár Kft.

Új irattározót épít az iratok tárolásával foglalkozó Doktár Iratmegőrző és Szolgáltató Kft. Pécs-Kökénypusztán, a 91 millió forintos fejlesztést a gazdasági válság okán fellépő keresletnövekedés indokolja.

Véber Veronika projektmenedzser arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a cég az 50 százalékban európai uniós támogatással megvalósuló beruházás keretében az ősz végére a meglévő három mellé egy 645 négyzetméteres könnyűszerkezetes ingatlant épít kökénypusztai telephelyén. Az épületben az iratok átvételéhez, az adminisztratív munkához szükséges iroda és szociális helyiségek kapnak helyet, a pályázati forrásból egy multifunkcionális fénymásolót is vásárolnak.

A magyar tulajdonú Doktár Kft. 2003-ban alakult, elsősorban a Dél-Dunántúl irattározási igényeinek kielégítésére. Jelenleg mintegy 2000 vállalkozás 50 ezer folyóméternyi iratát őrzi. Olyan megszűnő vállalkozásokról van szó, amelyek munkaügyi, számviteli és történelmi jelleg szerint csoportosított dokumentumait a levéltári törvény szerint meg kell őrizni. A Doktár a számviteli iratokat 8-10, a munkaügyieket 50 évig köteles megőrizni, megfelelően tárolni.

A cég ma 4 telephelyen és 6 irattárában 13 dolgozót foglalkoztat, legnagyobb partnerei a felszámolásra kerülő társaságok, illetve az őket képviselő felszámolók. Tőlük a Doktár egyre több megrendelést kap, különösen a gazdasági válság kirobbanása óta, ennek és legújabb beruházásának okán a közeljövőben öttel növeli alkalmazottai létszámát.

A 3 millió forint tőkével működő társaság fejlődését mutatja, hogy amíg 2005-ben még 52 millió, 2007-ben 137 millió, 2008-ban már 211 millió forint árbevételt könyvelhetett el.




  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk