Pécsett fejleszt a Doktár Kft.
Új irattározót épít az iratok tárolásával foglalkozó Doktár Iratmegőrző és Szolgáltató Kft. Pécs-Kökénypusztán, a 91 millió forintos fejlesztést a gazdasági válság okán fellépő keresletnövekedés indokolja.
A magyar tulajdonú Doktár Kft. 2003-ban alakult, elsősorban a Dél-Dunántúl irattározási igényeinek kielégítésére. Jelenleg mintegy 2000 vállalkozás 50 ezer folyóméternyi iratát őrzi. Olyan megszűnő vállalkozásokról van szó, amelyek munkaügyi, számviteli és történelmi jelleg szerint csoportosított dokumentumait a levéltári törvény szerint meg kell őrizni. A Doktár a számviteli iratokat 8-10, a munkaügyieket 50 évig köteles megőrizni, megfelelően tárolni.
A cég ma 4 telephelyen és 6 irattárában 13 dolgozót foglalkoztat, legnagyobb partnerei a felszámolásra kerülő társaságok, illetve az őket képviselő felszámolók. Tőlük a Doktár egyre több megrendelést kap, különösen a gazdasági válság kirobbanása óta, ennek és legújabb beruházásának okán a közeljövőben öttel növeli alkalmazottai létszámát.
A 3 millió forint tőkével működő társaság fejlődését mutatja, hogy amíg 2005-ben még 52 millió, 2007-ben 137 millió, 2008-ban már 211 millió forint árbevételt könyvelhetett el.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- 3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon 11 hónapja
- Segítség a nyugdíjasoknak: bővülhet az áfa-visszatérítéssel érintett termékek köre 11 hónapja
- Növekvő HR-igények: regionális központtá fejleszti pécsi irodáját a Prohuman 2 éve
- Nincs megállapodás, kedden is folytatják a sztrájkot a buszsofőrök 2 éve
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 éve
- Pécsett a hétfői járatok közel harmada kimaradhat a sztrájk miatt 2 éve
- Sztrájkot hirdetett a pécsi buszvállalatnál az egyik szakszervezet vasárnapra és hétfőre 2 éve
- Pécs mellé is akkumulátorgyárakat építenek? 3 éve
- Pécsen adták át a japán Seiren csoport első európai gyáregységét 3 éve
- Tüntetést szerveznek a pécsi egészségügyi szakdolgozók 3 éve
- Felmérés: a második negyedévben újra létszámot növelnek a magyar cégek 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa