kapubanner for mobile

Példakép Díjak másodszor

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Pannon GSM Példakép Alapítvány kuratóriuma második alkalommal adta át a Példakép Díjakat s a velük járó egy-egymillió forintot az ország minden részéből érkezett jelölések alapján kiválasztott példaképeknek.

Az alapítvány - melynek célja, hogy a nyilvánosság erejével és anyagilag is támogassa azokat a honfitársainkat, akik értékteremtő tevékenységükkel mindannyiunk számára követendő példákat mutatnak - negyedévente díjaz másokat segítő, különleges embereket, akiket az egész országból jelöltek munkatársak, ismerősök, olyanok, akik példaképnek tartják a díjazottakat. A május 3-án megrendezett ünnepségen Bereczky Loránd, a kuratórium elnöke adta át a díjakat Magyarország új példaképeinek:


Cserfalvi Annamáriának, aki informatikát oktat jelnyelven siket és nagyothalló társainak, bár maga is súlyos halláskárosultként született, felnőttként tanult meg jelelni, s ma olyan jelnyelvi oktató CD megjelentetésén dolgozik, amelynek segítségével könnyebb lesz a hallók és a hallássérültek közötti kommunikáció,

Incze Zsuzsának, aki a Csellengők című televíziós műsor készítőjeként több száz elszökött, eltűnt gyermeket segített és segít visszatalálni családjához, társaihoz, munkaköri feladatain messze túlmutató, áldozatos módon dolgozik azért, hogy minél többük sorsa vegyen örömteli fordulatot,

Némethy Máriának, aki péceli Egymást Segítő Egyesület alapító elnökeként sok száz hátrányos helyzetű embernek teremtett és teremt esélyt az újrakezdésre, a méltó öregségre.

"A jelölések között ismét több olyat találtunk, aki megérdemli a Példakép Díjat, de a kuratórium ezúttal is csak három díjazottat választhatott ki" - mondta Bereczky Loránd, a kuratórium elnöke. "A díjazottak mindenképp különleges emberek, akik - esetleg saját hátrányukat is leküzdve - másokért munkálkodnak. Nem csodatévők, hanem olyanok, akik képesek meglátni a problémákat és keményen dolgozni a megoldásukért, másokat is motiválva."

"Sokat lehet tanulni a példaképektől: kitartást, sőt: tartást. Ezek az emberek mind kiválóságok a maguk területén" - mondta Somlyai Dóra, az alapítvány kutatórimának tagja, az alapító Pannon GSM kommunikációs igazgatója. "Nagy öröm volt látni, hogy a díjnak és az azt követő média-érdeklődésnek milyen hatása volt: a díjazottakra most már nem csak közvetlen környezetük, hanem az egész ország felnézhet. "

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek